承诺“保证就业” 多名大学生贷款支付培训费被骗

承诺“保证就业” 多名大学生贷款支付培训费被骗

2016年08月03日 11:08:47 浏览量: 来源:光明网 作者:

　　记者向成都青麦员工求证，无论是负责面试的，还是负责就业的，都一致回应：没有叫“张天佑”的学生，也没听说过有学员拿到了1万2的高薪。“我们查了整个系统，没有这个学生——如果有这样的好消息，公司肯定会发喜报。”小芳说。对于“张天佑”的真实性，成都商报记者曾向成都青麦公司的负责人提出核实其身份的采访需求，但对方未予回应。

　　对于成都青麦负责人田娜所称的“成都公司就业率达88%”的说法，接受采访的员工都表示，这一数据根本就不可能，“如果是真实的，那么也不会有那么多学员来要求退费了”。

　　“在就业部门工作几个月，我们帮其中一名学员找到了工作。”小芳说，这名学员确实找到了月薪6000元的工作，是就业部门同事通过帮他在求职网上投简历就业的。在小芳看来，低就业率完全不影响公司向总部报成绩。“我把就业情况做了一份资料发给负责人，负责人进行了修改，结果总部出来的数据就完全不一样了。”

　　没有宣传中的上万家合作企业，那怎么保证学生就业呢？

　　“我们通常会加入一些求职qq群或在网上搜简历，联系对方公司，再推荐学员过去。”但通过这种方式获得工作的机会很少，95%都是由学生自己投简历找工作。“但在统计就业率时，无论是自己找的还是推荐的，都会统计为青麦推荐就业。”这一情况也与成都商报之前对学生进行调查的就业情况相符。

　　员工们透露，为了让学员找到工作，不得不对学员简历进行修改润色，“比如填写实践项目、虚构一些小公司工作经验。”小美说，应届毕业生一般都没工作经验，而IT行业又非常看重经验。因此，他们就会在学员简历里虚构一些小公司的工作经验。“但IT行业都是做技术活，技术不过关，进入公司后干不到一周就会被辞退。”

　　小美记得一个学员的例子：“改了8次简历，终于进了一家公司。但到了第三天，这家公司开除了这名学员。”　该员工表示，大部分学员的简历都需要他们修改。

　　针对部分离职员工反映的情况，记者昨日下午多次通过短信、电话等形式联系成都青麦公司的两名负责人，试图进行核实，但对方均未回复短信或接听电话。昨日下午，者来到成都青麦公司位于银石广场21楼的办公地，希望能找到公司负责人当面核实这一情况，但公司内无人上班。(文中受访成都青麦员工系化名)