海归就业瞄上当村官 环顾海外高端人才就业往哪走？

海归就业瞄上当村官 环顾海外高端人才就业往哪走？

2016年07月22日 09:21:12 浏览量: 来源:中国新闻网 作者:

　　《全球华语广播网》英国观察员侯颖介绍，英国毕业生就业市场研究机构最近发布了报告，根据报告，去年，英国应届毕业生大概有1000个职位空缺，今年还将增加7.5%，招聘规模也将达到有史以来的最高水平。调查显示，有2/5的用人单位都今年计划多招应届毕业生，很多时候工作经验也会成为用人单位的重要考量因素，招聘人员表示，32%的应届毕业生的职位空缺都会选择先前到该公司实习过的毕业生，但是也并不绝对。因行业而异，比如投资银行业就非常看中工作经验，77%的空缺都给了那些有工作经验的学生，而在会计行业，工作经验似乎并不重要，对于有过实习经历的应届毕业生录取率只有29%，尽管如此，专家们还建议，在申请岗位之前，一定进行一些实习经验，以便能尽快的熟悉该领域的工作内容。而和中国一样，大城市也有更多的就业机会。据了解，作为英国首都，2016年有4/5的企业都会为毕业生提供伦敦的就业岗位，而英国的西北部和中部地区，也有很多企业在招聘应届毕业生。当然了，不一定非要到首都伦敦就业，但是在伦敦找工作确实要比其他城市容易得多。

　　与中国类似的是，日本知名高校也集中在大城市，那么，这些学校的毕业生是否也偏爱留在大城市就业呢？

　　《全球华语广播网》日本观察员黄学清介绍，日本每年以各种形式出国留学的人非常多。短期的、读学位的，其中以打工旅游签证出国学习的每年就有2万多人。但是回到日本以后，他们的求职活动并不比一直留在日本的人轻松，在回国之前，至少一回国就要立刻开始找工作，如果回国休整一个月才开始找工作，都可能被招聘方认为懒散不积极。这些海归很多人还是愿意在大城市就业，主要是因为工作机会多、而且国际型企业很多都集中在大城市，用得上留学经验的工作也比较多。日本人的家乡观念很强。不少留学归来的人也愿意回到家乡，对于一些选择留学的人来说，留学只是一种人生体验，一个开阔眼界的机会，他们回国以后，没做与这份经历有关的工作也不在乎。另外，除了高端人才，留学归来并不意味着收入就会高于别人，而且因为比同龄人开始工作的时间晚，待遇低于同龄人的情况也不少。