黄黎娟，浙江省第十四次党代会代表，1986年出生，2010年入党，曾在江西省农业大学攻读动物遗传育种与繁殖专业硕士研究生，师承中科院黄路生院士，2012毕业后跟随爱人来到金华浙江九峰职业技术学校担任教师。第二年，黄黎娟被金华市婺城区人才办选调到浙江美保龙种猪育种有限公司担任育种主管，成了一名名副其实的“猪倌”。5年来，她深入钻研国内外先进种猪育种技术，为公司制定了一整套先进的育种体系，培育出了符合市场需求的大体形优质种猪，为养殖户带来了可观的经济效益。

　　成立于2012年的美保龙种猪育种有限公司，是一座庄园式的美丽牧场，当年从国外引进了优质的种猪品种，2013年，黄黎娟从学校教师直接转岗到育种主管岗位，为了尽快进入角色，她根据自己所学的专业知识，制定了一套基础数据收集方案，从动物遗传学的角度，从配种妊娠到到生产，进行原始的数据收集。建立育种繁殖体系数据库，是一个不断更新完整渐进式的变化过程，研究生阶段学习的分子遗传育种理论在实际运用中还是有差距的。黄黎娟就在模仿与实践中探索，她加入“全国种猪遗传评估中心QQ群”，向全国各地的育种前辈请教，最终对工作有了自己的认识。收集数据是一个漫长且繁琐的过程，需要整天泡在猪舍里，种猪、猪仔都要测，黄黎娟个子瘦小，这就需要团队配合完成把猪分批集中到一个地方，她记录着每一头种猪的产仔数、出生重、断奶重，还要用专业的仪器测定猪身背膘厚等各种数据，光这一数据的收集黄黎娟就花了整整一年时间。

　　从前期的数据收集整理，到规划好输入软件，黄黎娟整天在猪舍和办公室间往返着。在育种实践中有时遇到了难题，黄黎娟通过与自己的导师、现任江西农业大学校长黄路生院士沟通，最终在他的指导下解决了难题。黄黎娟建立数据库初期，公司有人很不理解地说，别人都在打疫苗忙着照顾猪仔，而你整天在猪舍里东看西看，你留这么多数字有什么用啊。面对质疑，黄黎娟一次次地在技术培训中普及育种的专业知识，同时在工作中坚持原则，对不符合要求的猪仔坚决淘汰，最终保证了原种猪的优质基因。现在，身材小巧的她已经是公司的技术权威，同事们对她的判断深信不疑。优质的种猪基因是公司生存发展的生命线，黄黎娟说。

　　2016年公司成立了党支部，在党员和公司的一致推荐下，黄黎娟担任了党支部书记。有了新身份的她把较真和爱钻研的精神用到了支部建设上，从公司党群活动室建设，到每月一次组织党员开展活动，如何发挥党员作用来统一公司员工思想、提高专业技能素养、助推公司健康发展等成为她新的努力方向。在她的提议下，党员们成立了环评调研组，根据新型畜牧业“既要抓生产成效又要不污染环境”的要求，配合公司对农牧业的转型升级进行调研，其建议方案被公司采纳。如今，公司的冲栏水已经实现了零排放、零污染的标准，成了现代化的美丽牧场。今年，黄黎娟被选为中共金华市第七次代表大会代表，她根据自己的几年来的工作积累，写了“美丽牧场推动畜牧业的转型升级”方案，作为党代会提案进行了提交。

　　正如黄黎娟说的：对畜牧业来说，优良的品种永远是最核心的资产，我要在自己的工作岗位上，埋头苦干，为市场提供更加优良的种猪品种，为全省的畜牧业转型升级做一点自己的贡献。