余杭：用制度穿针引线

余杭：用制度穿针引线

2016年07月29日 14:45:21 浏览量: 来源:《反腐败导刊》 作者:朱诗意 余纪轩

　　“从开年到现在，区纪委针对派驻机构已经连续出台了很多制度。我们与区纪委的沟通越来越顺畅，履职起来也更加有底气。”在前不久召开的杭州市余杭区纪委派驻纪检组例会上，第八纪检组组长柳振洋说。

　　从实施派驻全覆盖至今，余杭区纪委已经相继出台了《关于全面推进区纪委派驻（出）机构统一管理工作的意见》《余杭区纪委派驻（出）机构履行监督职责实施办法（试行）》《余杭区纪委派驻（出）机构联系管理工作制度》等一系列制度，对派驻机构的管理体系、职能定位、责任权利等予以明确，为派驻机构履职提供了顶层的制度支撑。

　　“要发挥‘派’的权威和‘驻’的优势，就必须通过制度来穿针引线，消除派驻与委局之间的障碍，最终形成合力。”余杭区纪委副书记金丽敏说。

　　从2016年3月开始，余杭区纪委通过座谈会、开展实地调研等形式，收集各派驻机构提出的问题与建议，梳理出了业务指导、工作保障等方面共51条27类问题，一一研判之后，通过建章立制的形式加以固化。

　　“我们每制定一项制度，都会事前全面征求各个纪检组的意见，就是为了让每项制度更有针对性、操作性和实效性。”余杭区纪委干部室的沈芳明介绍到。

　　在制度的保障下，各派驻机构对驻在监督单位重大事项的监督也得到了有效落实。2016年以来，各派驻机构参加驻在单位“三重一大”会议、领导班子会议等总计120余次，提出改进建议50余条，开展干部任前谈话20批次50余人，开展廉政鉴定15批次90余人，累计办信办案46件次，处理效能投诉件162件次。