营造山清水秀的党内政治生态

营造山清水秀的党内政治生态

——中央党校进修部学员谈全面从严治党

2016年07月12日 10:01:03 浏览量: 来源:学习时报 作者:

　　以政治新生态保障引领经济新常态

　　中央党校厅局班学员、重庆市委组织部副部长 唐小平

　　面对经济发展新常态，必须突出全面从严治党这条主线，努力营造党内政治新生态，以政治风清气正促使党员干部队伍风正劲足、经济发展风生水起。

　　政治新生态有助于形成全党从容应考的好姿态。只有推进全面从严治党，进而推动全党上下强身健体、固本培元，我们才有坚定的“四个自信”，才有能力写好“赶考”答卷，才能为贡献“中国方案”准备好“中国力量”。

　　政治新生态有助于形成干部奋发有为的好状态。只有形成一个吏治清新、作风清简的好的政治生态，才能激励干部安心从业、勤勉敬业、担当兴业。

　　政治新生态有助于形成干群团结一心的好势态。山清水秀的政治生态蕴含着得人心、聚人气的巨大向心力。有了这个向心力，就能释放出巨大的现实生产力。

　　全面从严治党、营造良好政治生态非一朝一夕之功，必须坚持问题导向，精准发力、久久为功。当前尤其应做到四个注重:

　　一要注重把解决问题作为聚焦点。持之以恒反“四风”，并高度关注出现的苗头问题和变异问题。在建章立规上，突出实际、实用、实效，强化针对性操作性。

　　二要注重把严肃党内政治生活作为突破点。在全党大兴优良传统作风，继续坚持理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等党内生活基本规范。党性教育要注重从交党费、过组织生活、请示报告等基本动作抓起，让党员干部一点一滴回归基本、重塑信仰，真正把强化党性修养落实到具体过程上。

　　三要注重把调动积极性作为着眼点。既从严要求，又关怀激励，是管党治党的“一体两面”，不可偏废。要在用人上激励，树立正确的用人导向。要在保护上激励，在建立为官不为问责机制的同时，健全改革容错免责机制，区分“敢作为”与“乱作为”，鞭策“不作为”与“慢作为”，更好地保护干部积极性。

　　四要注重把明责追责问责作为发力点。必须落脚到健全党建工作责任制上来，细化责任清单，建立负面清单，真正做到明确责任、落实责任、追究责任，让那些在党建工作上出问题的，也像安全稳定出问题一样吃不下饭、睡不着觉。

　　必须把规矩挺在前面

　　中央党校厅局班学员、上海市社会主义学院副院长 房剑森

　　从严治党是一个永恒课题。要坚持标本兼治，加大治本的工作力度，严格按照纪律和法律的尺度，把执法和执纪贯通起来。

　　把学习党章作为立规明矩的基础性工作。全面从严治党，首先要学习党章、遵守党章。

　　把党的规矩系统化、制度化。党的规矩是治党管党的重要抓手和基本保障。党的十八大以来，党的纪律建设呈现出立体、深化、全方位、系统性的新面貌，既抓思想建设，又抓行为规范，既提出道德高线，又明确纪律底线，既着眼“关键少数”，又覆盖“绝大多数”。

　　加大对全党进行“规矩”的教育、引导和规范。关键是要抓住领导干部这个“关键少数”，坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。必须加强对“一把手”的监督，循序渐进、必有所成。

　　切实加强党性修养。党性修养，是共产党人的“心学”，是党员正心修身的必修课。中国古人就突出强调人的自律，孔子的“克己”就是自律。现实中我们看到，凡是腐败的干部，没有不是首先违犯纪律的。这已经成为了一个“规律性现象”。

　　从依规治党走向依法治党。规矩，是做人做事的基本规则;法治，是治国理政的基本方式。从强调“恪守规矩”，到建立健全党内法规制度体系，再到以党的中央全会的方式研究全面推进依法治国重大问题，以习近平同志为总书记的党中央把制度建设摆在突出位置，更加注重治理能力建设，增强按制度办事、依法办事意识，用制度和法律治理国家。

　　全力构建山清水秀的党内政治生态

　　中央党校厅局班学员、宁夏回族自治区党委党史研究室主任 宋建钢

　　政治生态不仅是党员干部党性、觉悟、作风的充分反映，也是党风、政风、社会风气的综合体现。规则、风气、导向，是决定一个地方政治生态好坏的三大要素。风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法，是山清水秀的党内政治生态的基本特征。

　　强化核心灵魂，着力解决思想理想问题。思想理想是政治生态的灵魂。我们必须立足强化核心灵魂，切实解决理想信念动摇、动力不足的问题，解决宗旨意识退化、立场不牢的问题，解决道德认知缺位、境界不高的问题。树立崇高的思想与理想，在坚守前进方向、坚守理想信念、坚守政治定力、坚守正义良知上起好步、带好头、领好向。

　　明确重点任务，着力提高党内政治生活的质量。健全民主集中制，着力提高党内政治生活的民主性。认真研究党内政治生活的经验教训，着力提高党内政治生活的科学性。加强党内外民主监督，着力提高监督的有效性。加强党内政治生活制度建设，着力提高党内政治生活的制度性。

　　坚持“治本之策”，着力立好选人用人的“风向标”。坚决不让投机钻营者得利、不让买官卖官者得逞、不让脚踏实地的好干部吃亏。真正把那些脚踏实地、务实肯干、担当负责且没有背景靠山的好干部，识别考察出来、选拔重用起来，让选人用人的好风气持久清明、清朗、清新。

　　立足纯正党风，着力发挥优良党风的整体功能。要把领导作风摆在突出位置。“龙头尺八，龙尾八尺”。领导干部必须率先垂范，大力改进和加强自身的领导作风。

　　抓住“关键少数”，着力发挥领导干部在全力构建山清水秀的党内政治生态中的表率作用。每位领导干部都应当在思想上、作风上、精神上进一步强起来，认真履行党员干部的责任和义务，积极发挥先锋模范作用，为实现政治生态的山清水秀贡献力量。