面对矛盾迎难上 撸起袖子加油干

面对矛盾迎难上 撸起袖子加油干

2017年03月20日 13:44:49 浏览量: 来源:河南日报 作者:曾德亚

　　谢伏瞻同志在全省领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨暨省“两委”委员培训班上，对领导干部贯彻落实习近平总书记“五个敢于”的指示要求作出深刻阐释，强调面对矛盾要敢于迎难而上，大力发扬焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神，以破难题的实际成效，带动全局工作整体提升。矛盾问题面前，最能考验领导干部的担当精神。敢于担当，就要遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，在攻坚克难中不断把党和人民的事业推向前进。

　　当前，全省上下正在深入贯彻省第十次党代会精神，为决胜全面小康、让中原更加出彩而奋斗。完成这一历史任务，既面临难得的历史机遇，也面临不少突出矛盾，迫切需要广大干部特别是领导干部大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神，面对矛盾敢于迎难而上，撸起袖子加油干。

　　打好发展转型攻坚战，需要领导干部敢作敢为

　　改善供给体系、加快动能转换、优化经济结构、转变发展方式，事关我省经济平稳健康发展。经过这些年的努力，我省产业结构加快调整，创新对经济增长的贡献率不断提高，经济发展内生动力日益增强，但仍处于爬坡过坎、攻坚转型的关键时期，部分行业产能过剩、有效供给不足、创新能力不强等矛盾依然突出，这既是我省经济下行压力较大的主要原因，也是发展质量效益不高的症结所在。面对经济发展新常态，如果领导干部因循守旧，存在路径依赖，习惯于用传统思维和方式推动发展，就会劳而无效；如果急功近利，只求一时的数字好看，缺乏“功成不必在我”的境界，必然适得其反。打赢发展转型攻坚战，需要我们牢固树立和贯彻落实新发展理念，把持续打好“四张牌”与加快国家战略规划实施、战略平台建设有机结合起来，多做破难题、增后劲、创优势的工作，不断提升经济整体素质和竞争力。坚定推进供给侧结构性改革，落实好“三去一降一补”五大任务，扩大有效供给，提高供给体系质量和效率。坚定推进产业结构优化升级，积极融入郑州航空港经济综合实验区、中国(河南)自由贸易试验区、中国(郑州)跨境电子商务综合试验区建设，以扩大开放、创新体制带动产业结构调整；积极融入国家大数据综合试验区建设，大力培育新业态新模式，加快建设先进制造业强省、现代服务业强省、现代农业强省和网络经济强省。坚定推进创新驱动发展，充分借助郑洛新国家自主创新示范区的引领作用，大力培育和引进创新型企业、创新型人才，壮大发展新动能。坚定推进新型城镇化，积极融入中原城市群一体化发展，充分发挥郑州国家中心城市建设的辐射带动作用，不断释放城镇化扩大需求和投资、带动现代服务业和先进制造业发展的潜力。

　　打好国企改革攻坚战，需要领导干部善作善成

　　国企改革是推进供给侧结构性改革的重要抓手，是推动国有企业摆脱困境、焕发活力的关键举措，是稳增长调结构、加快转型升级的有力支撑。去年以来，我省深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革的重要指示精神，认真落实中央深化国有企业改革的顶层设计和决策部署，以“三煤一钢”为突破口和主抓手，各有关部门密切配合、全力推动，国企改革取得明显成效。但改革向纵深推进过程中，职工下岗分流、处置银行债务、实施重组整合、剥离企业办社会职能等都还面临不少难题；随着国企改革由工业企业向各类企业拓展、由重点发力转向全面发力、由启动攻坚向全力攻坚深化，触及的矛盾会更多。这种情况下，领导干部如果有推进国企改革费力不讨好的想法，怕招来麻烦；有担心对国企改革分寸把握不好的顾虑，怕惹来是非；有国企改革就是甩包袱的错误认识，搞“一卖了之”，必然会错失时机、贻误发展。在国企改革攻坚战上，不能采取“鸵鸟政策”，必须有勇往直前、义无反顾的勇气，逢山开路、过河搭桥，闯过深水区、啃下“硬骨头”。领导干部应当强化深化国企改革的责任感紧迫感，把握正确方向，紧盯改革目标，坚定改革信心，拿出务实举措，大力推进企业产权结构、组织结构、治理结构改革，加快形成有效制衡的公司法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制，促进国有企业转型提质增效、做强做优做大。