严肃党内政治生活领导干部是重点

严肃党内政治生活领导干部是重点

2017年03月02日 11:08:45 浏览量: 来源:湖北日报 作者:舒艾香

　　以严的措施管理领导干部

　　习近平总书记强调，党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。以严的措施管理领导干部，是从严治吏的核心。一些干部出问题，在一定程度上源于干部管理失之于松、失之于软。

　　强化日常管理。对干部的日常管理，要注重管早、管小、管在平时。习近平总书记要求各级党组织“多做提提领子、扯扯袖子的工作”。重视谈话、提醒、诫勉，防微杜渐，避免小毛病演变成大问题。

　　用好批评和自我批评武器。恩格斯指出：“批评是工人运动生命的要素。”批评和自我批评是我们党的优良作风和强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段。习近平总书记要求全党大胆使用、经常使用、用够用好这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，使这个武器越用越灵、越用越有效果，督促领导干部时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。批评和自我批评必须实事求是，讲党性不讲私情，讲真理不讲面子。领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流，敢于直言；对各种不同意见都必须听取；必须严于自我剖析，对发现的问题要深入剖析原因，认真整改。

　　切实把权力关进制度的笼子里。法国启蒙思想家孟德斯鸠说：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。有权力的人们使用权力一直到遇有界限的地方才休止。”邓小平同志指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”习近平总书记强调，没有健全制度，权力没有关进制度的笼子里，干部就容易出问题，腐败现象就控制不住。切实把权力关进制度的笼子里，就是要保证权力科学配置、规范运行。要健全内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的干部管理制度体系，减少制度漏洞，真正实现用制度管人、管事、管权。坚持制度执行的刚性要求，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。

　　阳光是最好的防腐剂。监督是权力正确运行的根本保证，把干部置于严密的监督之下，是防止权力任性和腐败的一项根本性措施。六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》指出，“党内监督没有禁区、没有例外。信任不能代替监督。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。”一些干部出问题，除了个人主观原因外，一个重要外因就是干部监督机制不健全，存在“牛栏关猫”现象，干部没有受到严密的监督。从严监督干部，是整个干部管理工作的重要内容，也是对干部的最大关心和爱护。

　　从严监督干部，要延伸监督领域，扩大监督范围。把对干部的监督从八小时以内的工作时间延伸到八小时之外的休闲时间，从工作圈延伸到生活圈和社交圈，既重视八小时以内的监督，也注意八小时以外的监督；既强化工作圈的监督，也注重生活圈和交友圈的监督，确保干部活动到哪里、权力行使到哪里，监督管理就跟进到哪里，使干部不敢懈怠、不敢滥用权力。

湖北省中国特色社会主义理论体系研究中心省委党校分中心 执笔：舒艾香