【最美礼堂人】文化礼堂怎么管？
【最美礼堂人】文化礼堂怎么管？
2018年04月27日 16:39:44 来源: 宣传半月刊 作者: 宣传半月刊
大到筹措资金、规划发展，小到志愿讲解、清扫礼堂，如何把礼堂管理好，对礼堂人来说，是一项长期的课题。
人是农村文化礼堂可持续发展的关键所在，文化礼堂要围绕人、服务人，充分调动群众的积极性和主动性，依靠社会各方力量，使农村文化礼堂成为村民爱去、想去、去了必有收获的精神地标。要树立农村青年的地方文化自信，让青年村民愿意主动参与到农村文化礼堂的活动及建设中来。像经营一个企业一样把农村文化礼堂经营好，实现“产出”的最大化。
做强礼堂自治
李挺
海盐县百步镇得胜村文化礼堂理事会法人代表
文化礼堂是承载文化的一种形态，是人们灵魂栖息之地，文化得以流传，礼堂才能永恒。
点评
他不仅在硬件设备和经费上为得胜文化礼堂提供资源，更在挖掘本地文化、风俗等方面作出努力，使得文化礼堂“活起来”的同时，更具有“文化味”，更好地服务广大百姓。
事迹
李挺是海盐县百步镇的一名文化热心人，从小热爱文艺活动的他毕业后选择在一家文化演出公司工作。数年的工作经历让他拥有了丰富的活动组织经验，也在当地的文化圈中小有名气。而当他看到近年来家乡的农村文化礼堂越来越多，文化活动层出不穷的时候，他就想到，自己能否为家乡的文化事业做点什么，带来什么？
2016年3月，李挺在一场演出结束后认识了百步镇得胜村党总支书记钟雪根。钟书记对他说，得胜村的文化礼堂是百步镇目前软硬件设施最好的一处文化礼堂，各类活动、培训也非常多，但在如火如荼的背后，礼堂也有着自己“成长的小烦恼”。村里的村干部和文化管理员平时工作比较辛苦，管理文化礼堂人手明显不够，得胜村的村集体经济也一般，面对越来越多的文化活动，资金方面有些捉襟见肘。听完钟书记的一席话，李挺感到自己有了方向，文化礼堂现在所缺的这部分力量，正是自己平日里最擅长的工作，为家乡文化事业出点力的想法有了实现的途径。
在百步镇政府、得胜村和李挺等人的共同努力下，2016年4月，得胜村文化礼堂在海盐县率先试点独立法人理事会制度，启动农村文化礼堂理事会民办非企业单位法人登记，由李挺任法人代表。独立法人理事会制的建立，打破了由村两委班子成员构成理事会的传统组建模式，构建了由村干部、村级专职文化管理员、当地热心文化人士组成的三级立体化管理格局，充分发挥热心文化人士的工作动能，从“配备人员、整合资源、保障来源”三个方面，健全长效机制，提升礼堂自治能力。
作为得胜村文化礼堂理事会的法人代表，李挺积极参与礼堂的建设、运行与管理，将自己团队拥有的价值21万元的灯光、音响设备与4支演出团队输入礼堂，扩充礼堂设备与人员资源，形成共建。在平时的各类文化礼堂演出活动中，以最低价或者无偿为得胜村提供配套服务，而在一次次精彩的演出背后，他的团队品牌也不断打响，实现了双方的合作共赢。
为了解决经费来源，李挺带领下的得胜村文化礼堂理事会一方面积极联系结对共建单位募集活动经费，另一方面不断寻求社会力量购买服务。仅2016年，得胜村文化礼堂就与文化局签约，承办县百场文艺演出下基层27场、迎春送文化下基层活动9场。与百步镇签约，承办百步镇送戏进村巡回演出、第三届全民文化节、文化走亲、送戏入户等系列文化活动。通过系列活动的承办，筹集了部分礼堂的运行资金，也使团队得到了充分培育，为进一步做好礼堂的自治提供了保障。2017年10月，在独立法人理事制的运作下，得胜村“文化礼堂基金”正式成立。
李挺始终坚信，文化礼堂是承载文化的一种形态，是人们精神栖息之地，文化得以流传，礼堂才能永久。
东衡村的“张老师”
张志鸣
德清县洛舍镇东衡村文化礼堂指导员
我将几年来指导农村文化礼堂建设工作体会总结为“五个要”。一是内心要诚。二是脚步要勤。三是点子要新。四是劲头要韧。五是目标要精。
点评
张志鸣善于立足村域实际，创新设计活动载体。他设计的活动有特点、有遵循、有传承、有创意，符合价值导向，易被村民接受，具有普世价值。几年来，张志鸣一直致力于全县农村文化礼堂建设的各项工作。他不计回报、倾情投入，在当地百姓中赢得了好口碑。
事迹
张志鸣，原中共德清县委宣传部常务副部长、德清县新闻传媒发展中心主任，曾在德清县第三中学当过语文教师。他并不是东衡村的村民，却为当地村民所熟知，人前人后，只要提起张志鸣，老老少少都会亲切地称呼他：“张老师。”
张志鸣跟东衡村的结缘，始于2014年。当时，东衡村文化礼堂作为全省首批建成的农村文化礼堂，同时也是全市农村文化礼堂建设现场会考察点之一，已投入使用一段时间，各类知识讲座、公益培训班、文化走亲等活动纷纷在礼堂内开展。虽然形式内容丰富，但村域特色尚不明显。根据全县统一部署，东衡村对应组组长张志鸣赴村指导文化礼堂相关工作，并为该村寻找和确定了依托“孟頫故里”资源，打造“文化东衡”的目标及路径。
当时，张志鸣任德清县文史与宗教委员会主任，他一直要求自己为全县的文史宗教工作出谋划策，编撰书籍、撰写调研报告、起草各类方案建议。尽管本职工作忙碌，但自从被聘为县内的文化礼堂工作专家指导员，他就把这项工作当做本职工作一样对待。“农村真的很需要专家指导”是张志鸣发自肺腑的一句话。经常可以看见他深入农村，从西部地区的后坞村、紫岭村、五四村，到中东部地区的雷甸村、蠡山村、舍北村……几年来，随着农村文化礼堂的建设，他的脚印遍布德清乡村。而东衡村，正是张志鸣走得最早、走得最多，而且还在继续走着的行政村之一。
张志鸣隔三差五来到东衡村，从起初的文化礼堂建设到后续管理使用，再到文化礼堂“精神家园”的凝心聚力，他出谋划策、指导实施，事无巨细、亲力亲为，以自己丰富的专业知识和累积了几十年的工作经验，竭力为当地文化礼堂的发展找到最适合的那个点。因此，但凡是他策划的活动，总能收到“做一个成一个精品”的效果。
2015年4月，全省农村文化礼堂建设工作现场会在德清召开，东衡村被确定为现场考察点之一；同年8月，全国农村精神文明建设工作经验交流会在湖州召开，东衡村再次被列为全市考察点之一。张志鸣作为县农村文化礼堂建设工作的专家、东衡村文化礼堂的指导员，为了能在全省、全国与会代表面前呈现东衡村最美丽的一面，他昼夜工作，从文案的撰写到具体的布置实施，都进行反复打磨。活动当天，他担任司仪亲自上台主持，最终，由他全程指导和呈现的“三礼一歌”品牌活动，直击文化礼堂“精神家园”的定位要求，切中文化礼堂建设的初衷，受到来自全省和全国与会者的一致好评，被列为全县各文化礼堂的“标配”活动，被省市列为创新案例。
舞台虽小心不小
杨秀云
龙泉市锦溪镇中锦村文化礼堂管理员
要多借鉴一些其他地方的优秀经验，让文化礼堂办的活动更加丰富，让更多的村民参与进来。
点评
舞台虽小心不小，岗位平凡人不平凡。虽然只是小小的礼堂管理员，但杨秀云却在礼堂里做着力所能及的贡献。
事迹
杨秀云是村文化礼堂的一名管理员。在普普通通的岗位上，她兢兢业业，赢得了广大村民的良好口碑。
2014年，村里建起了文化礼堂，原本就喜爱文艺的她当仁不让地当起了管理员。
从此以后，杨秀云比以前起得更早，回家却更晚，用满腔热情忘我工作着。
2017年重阳节，村里组织了丰富多彩的活动，杨秀云一边在后厨忙着给村里的老人们准备聚餐的饭菜，一边还要准备节目，等报幕员提醒该上场表演了，她差点穿着围裙就上去了。她说，看到村里的老人们一起乐呵呵地过节，心里别提有多满足。村民对杨秀云说：“我媳妇对公公婆婆比以前更贴心了，感谢你们带的好头。”
用杨秀云丈夫王贵松开玩笑时的话说，就是“她每天都这样，基本不着家，我要是再不学会烧饭，迟早要饿死”。王贵松虽然这么说，但是无论刮风下雨，他都要骑车接送杨秀云到离家两公里的文化礼堂上下班。
这些年来，中锦村的文化宣传工作开展得有声有色，但是，杨秀云却还不满足。她说，要多借鉴一些其他地方的好经验，让文化礼堂办的活动更加丰富，让更多的村民参与进来。2018年，她还准备再收集一些青瓷、宝剑以及本地传说的故事，讲给孩子们听，让他们对家乡有更多的了解，对家乡更加热爱。
讲述身边的历史
唐亚凤
宁波市海曙区鄞江镇建岙村文化礼堂管理员
这些都是小事情，想到了就做做好。
点评
文化礼堂的日常管理要“接地气”，融入当地的历史记忆是一种有效的方法，作为文化礼堂管理员，唐亚凤讲述了身边的历史。
事迹
唐亚凤自2014年建岙村文化礼堂建设之初就开始担任建岙村文化礼堂管理员，负责文化礼堂日常管理服务。她所在的建岙村文化礼堂是宁波市第二届“十佳”农村文化礼堂之一，同时，礼堂所在的梅园革命史迹陈列馆也是宁波市著名的爱国主义教育基地。
唐亚凤原先是建岙村的村干部，对于建岙村的历史和现状如数家珍。“原本是帮忙管理的，但是老的讲解员退休了，我就顶上了。”游客多的时候，唐亚凤一天就要接待几百位游客，有时候刚刚接待好一批客人，另一批就接上来了。
唐亚凤是文化礼堂里一本活的“教科书”，她用宁波土话讲历史，讲的内容很多来自所闻所见。唐亚凤的娘舅是地下党员，每次去唐亚凤家，就会向她讲述抗日的历史，唐亚凤就把这些故事记在心上，写在了笔记本里。在讲解时，唐亚凤就讲述这些不为人知晓的传奇故事，也把儿时见闻融入其中。
为了给游客更好的体验，唐亚凤总是把文化礼堂打扫得干干净净。夏天蚊子多，她就提前点好蚊香。有时候学生来上课人数多，她就一个人把100把椅子从储藏间搬到红色教室，等学生们上完课，再搬回去。
她总是说：“这些都是小事情，想到了就做做好。”
在文化礼堂实现人生价值
朱李亚
嵊州市三界镇南街村文化礼堂管理员
把管理好文化礼堂当作实现自己人生价值的一项重要事业。
点评
管理好文化礼堂，规范有序是前提、责任心强是基础、积极有为是关键。朱李亚不仅自己多才多艺，更是在管理上推陈出新。
事迹
作为文化礼堂负责人，朱李亚把管理好文化礼堂当作实现自己人生价值的一项重要事业。
为实现礼堂管理的规范化、制度化，朱李亚对礼堂内的一切设施登记造册，严格管理，做到公共财物不损坏、不丢失，并坚持每天进行一次清扫，每星期组织“村嫂”进行一次大扫除，确保文化礼堂整洁有序。
自担任村文化礼堂负责人以来，朱李亚几乎每天都坚守在工作岗位上。南街村每年要举办20多场大型活动，每次活动朱李亚都要精心安排，做好后勤保障、现场管理、环境布置等工作，确保活动正常开展。
2014年12月，朱李亚成为“村嫂”志愿者队伍的带头人和组织者，将文化礼堂的阵地管理作为重点工作来抓。每年暑期她邀请浙江水利水电学院十位大学生为村里的120多位留守儿童辅导暑期作业，文化礼堂已然成为大学生的社会实践基地。她组织南街村开展的“好媳妇”“好家庭”评选活动，在村里营造了敬老爱幼、崇尚文明的良好氛围。她编排的舞蹈节目《太阳最红毛主席最亲》亮相嵊州市“喜迎十九大”主题文艺晚会，文艺节目《美丽村嫂美心灵》登上了中央电视台，受到了观众的一致好评。
要接地气、有人气
齐宇兰
岱山县高亭镇枫树社区文化礼堂管理员
要不断改善和提高社区文化礼堂的工作和效率，让文化礼堂成为党在农村思想文化领域的主平台。
点评
优秀的管理员能让农村文化礼堂更接地气、聚人气、扬正气，增加文化礼堂的凝聚力和号召力。
事迹
齐宇兰是枫树社区文化礼堂的管理员，两年多来，枫树社区文化礼堂密切配合中心工作，因地制宜，充分利用本地资源，积极引进外地资源，组织开展了一些群众喜闻乐见、互动性强、能广泛参与的文化、体育类活动，保证了礼堂常年对外开放。
为提高管理技能，齐宇兰每年积极参加市、县有关部门举办的文化礼堂管理员培训，增长了见识，丰富了礼堂管理经验。为了保证文化礼堂结合本社区的实际情况正常运作，齐宇兰基本放弃了节假日和业余时间。虽然从零开始，但在齐宇兰的努力下，文化礼堂的“建管用育”工作有了质的飞跃：文化义工队伍逐年扩大，活动呈现多元化，组织策划活动的效率、质量逐渐提升，群众的参与率、支持率、认可率也有了很大的提高。2015年礼堂被评为“岱山县网民心中最美文化礼堂”；2016年被评为“岱山县渔农村文化礼堂建设示范点”，创建了舟山市首个“家风馆”，创建了岱山县首个社区“终身学习吧”；2017年通过舟山市委宣传部年度考核，成为岱山县首个“移风易俗示范点”。齐宇兰也多次被评为“县优秀管理员”“文化礼堂先进个人”。
齐宇兰说，要不断改善和提高社区文化礼堂工作，让文化礼堂成为党在农村思想文化领域的重要阵地。
田间地头的风采
谢玲玲
安吉县孝源街道尚书干村文化礼堂管理员、讲解员
只有“文化+旅游”的模式才能让尚书干村更富生命力和感染力。
点评
文化礼堂管理员要“活”，思路要“活”，行动要“活”。谢玲玲用她的实际行动诠释了文化礼堂管理员风采。
事迹
谢玲玲曾是尚书干村的乡村讲解员。多年的乡村讲解经验让她明白一个道理，只有“文化+旅游”的模式才能让尚书干村更富生命力和感染力。2013年，全省上下开始打造农村文化礼堂，她主动请缨担任文化礼堂创建工作人员，带领大家加班加点，整理历史资料，顺利完成了乡土文化展示馆的建设。2013年5月，她组织开展了盛大的成人礼，成为至今尚书干村最具影响力的文化盛宴，被广泛转载于《人民日报》、新华网、《浙江日报》等主流媒体。之后，在她的努力下，开笔礼、尊师礼、婚庆礼等活动也成为文化礼堂的常规性活动。一年来，文化礼堂已经成为尚书干村乡村旅游的核心景观，成为村民农闲时的精神家园。
谢玲玲乐于思考，善于沟通。在与杭州新世纪旅游公司合作中，她倡议在文化礼堂活动中加入亲子类等年轻化的活动，于是有了“南瓜创意大赛”。全县20多所小学、幼儿园在文化礼堂参加南瓜雕刻、绘画比赛。她建议在文化礼堂特色活动之登山祈福节中加入“节节生肖，步步生花”理念，成为祈福登山节的一大亮点。她利用推进“春泥计划”这一契机，在文化礼堂开办了春泥基地，并组织了大量中小学生喜欢的活动……
从沙漠到绿洲
黄徐琳
桐乡市濮院镇新港村文化礼堂管理员
做一名有文化、有文艺特长、会组织活动、会做群众工作的文化管理员。
点评
以前天一黑就没有人的新港村，现在文化礼堂内每天人气都很旺，村民们业余生活丰富，各类活动积极向上，健康而有意义。黄徐琳，让新港村从一个文化沙漠演变成一个文化绿洲。
事迹
2015年11月，黄徐琳怀揣一颗热情的心加入了基层文化管理服务队伍，两年多来在平凡的岗位上兢兢业业，以“做一名有文化、有文艺特长、会组织活动、会做群众工作的文化管理员”为目标，用自己的青春和汗水，在群众中树立了一个文化专职管理员的良好形象。
新港村地处濮院最北面，以农业生产为主，以前农户们白天劳作，晚上基本就是在家看看电视，文化活动比较缺乏。黄徐琳到岗后，认真钻研，深入了解，感到文化工作要紧密结合村里的生产实际和农民生活。通过走访，黄徐琳了解到村民们普遍喜爱戏曲，有几个老人随口就能唱上一段，她就把会唱戏的老人组织起来，组成了一支村戏曲队。老人们在表演中找到了乐趣，劲头十足。
慢慢地，村民们开始了解并喜欢上文化活动。现在新港村组建了9支文化团队：棋牌队、排舞队、乒乓球队、朗读队、戏曲队、太极队、合唱队、乡艺队和骑行队。作为总负责人，黄徐琳不断激励团队创作，每年都会推出新的节目。她还走村访户寻觅村里的才艺能人，鼓励他们加入新港村文艺团队。
新港村文化礼堂拥有全省名列前茅的齐全功能，典型的江南水乡建筑里有礼堂、讲堂、文化长廊、文体活动场所，有独具特色的便民服务中心、志愿服务站、社团活动室，以及具有传承乡愁的毛衫文化展示馆。
