龙游罗家乡强化日常管理抓人促事有成效
龙游罗家乡强化日常管理抓人促事有成效
2018年12月29日 10:37:21 来源: 作者: 罗家乡 杨艳 范珊
一、“三色管理”动真格。结合重点工作，用好干部管理制度，运用三色管理攻克工作难点。在农房管控排查中，按照“四必拆”的要求，存在漏报、瞒报的村两委干部列为“黄色”干部，存在应拆未拆，在规定期限内整改不到位的列入“灰色”干部并予以歇职待岗、免职或撤职处理，对所在村级组织有一例村两委干部拆除不到位的列为“黄色”村级组织。全乡61名村两委干部，经排查，列入“四必拆”整治范围的村两委干部有12户。依托“三色管理”，开展“三日清零”行动，12户全部整治到位。按照“三色”管理要求，罗家乡评定出红色支部1个，黄色支部1个，红色干部3名，黄色干部3名，并对相应的黄色支部和黄色干部落实整改措施，目前已经将问题整改到位。
二、“组团联村”见实效。乡党委每周根据重点工作、中心工作要求，针对乡干部、村干部、党员等不同层面，制定相应的工作任务清单，明确任务和要求，限定完成期限，目前已下发任务清单50余份。服务团根据本村工作需求制定服务清单，针对性开展服务。全乡组团联村开展服务性工作200余件，参与走访宣传调查1000余次，参与化解矛盾纠纷50余件。将干部组团联村工作作为年终考核的一项重要内容，并作为相关干部评优评先、提拔任用的重要依据。
三、“党员代办制度”出新招。全乡每一农户的家门口都贴显眼的党员联户牌，把农户姓名、联户党员姓名、党员联系电话、联户党员职责等内容张贴在农户家门口，方便党员联系群众，同时要求党员要做到“五上门”服务。创新党员联户代办制搭建党群服务“连心桥”，农户要办理低保、助学贷款、计划生育等需要村级审批的事项，农户本人只需要填一份申请表说明原因，由联系党员核实后，交由所在党小组组长，再层层递交到村“两委”，待审核办理完毕交还党员。建立党员代办制度，由党员代办代跑事项，让“最多跑一次”向基层延伸，一方面提升党员主动担当意识，更让村民享受到便利及党组织的关怀。
