庆元:开设村社干部办公间 助推中心工作

2018年10月30日 16:40:30 来源: 浙江党建网 作者: 叶丽丽

  “宗贵书记,怎么一大早就出门呀?”“这不要去街道上班嘛,再晚就迟到了!”近日,庆元姚家村60多岁的村支书叶宗贵每天都会准时出现在濛洲街道的村社干部办公间。

  村支书为何要去街道上班?原来,为充分调动村社干部干事创业积极性,发挥榜样力量,今年以来,庆元在坚持完善三级书记擂台赛的基础上,全面推行基层党建“红黄绿”榜机制,通过支部对标比拼、党员争先进位推进工作提速增质。濛洲街道开设了村社干部办公间,根据年度工作目标任务和重点项目建设要求,邀请相关村社干部到街道办公,与街道干部同样执行上下班签到制度,共谋思路、共解民忧、共促发展。

  来街道参与工作,在叶宗贵看来是一次难得的学习机会。由于自己是第一次当选村支书,对于支部活动的流程并不熟悉,每当街道召开支部活动,他都会全程旁听,并将形式和流程一笔一笔记下,回到村里果真派上了大用场。

  如何把大济溪中的鱼儿留住?大济村村支书吴家兴心里的这个疙瘩,也在村社干部办公间与街道组织委员吴军辉的“头脑风暴”中得到答案:发动百姓们捐款放鱼苗,将对鱼苗的保护变为村民自治管理,从此大家相互监督,再也没有偷鱼的现象发生。“如今就算十几斤的大草鱼现在都没人去抓了。”吴家兴告诉记者。

  搭建村社干部办公间这个平台,一方面有助于拉近街道同村社干部之间的距离,在基层工作中帮助他们找办法、寻思路,另一方面,也让村三委干部积极融入街道团队,与街道“同腿穿一条裤子”共进退,主动领衔处理疑难问题,助力街道重点项目建设、信访化解等工作,分担压力。濛洲街道党委书记叶利民表示。

  街尾村村支书周四亮是村社干部办公间的常客,得知街道要开展屋顶拆违工作,他带头将村内4户180平方的拆违任务,通过认领方式分解到村三委成员身上,街道原计划一个月完成的街尾村的拆违任务,如今仅用一周时间便得以完成。

  据了解,依托村社干部办公间,今年以来濛洲街道共有6村37名干部参与到街道项目一线攻坚,项目涉及到的村三委干部、部分生产队队长人员编入项目组成员名单,与街道干部一同走访农户、调解矛盾纠纷、参与土地丈量,助力街道提前保质地完成了旧房拆除、砖厂整治等重点工作。

  今年以来,庆元以“四诺履职、三色预警”考核管理办法为抓手,把“赶考”理念融入村社组织管理中,推动党组织夺红旗、争先进,选树了50名“标杆书记”,同时,有26名村两委主要干部因工作局面打不开、工作成效不明显被停职。

  

责任编辑: 安佳璐
相关阅读