常山：58位村社干部“回炉”再教育

常山：58位村社干部“回炉”再教育

2018年08月23日 16:21:00 来源: 作者: 杨帆 林艳琴

　　分享学习感受，谈乡村发展观点，写工作计划……这两天，由常山县委党校老师建立的一个学习群热闹有加，这个由首批当地村社干部“歇职教育”培训班学员组成的群，正热烈讨论着各自对于乡村发展的建议。

　　今年以来，常山县“一户多宅”“五四三”等重点整治攻坚任务不少。不少村两委班子召开会议，对相关整治责任进行再分解，村干部以责任包干形式立下了“军令状”。但有些干部对于好干的干一下，对那些“老大难”问题却置若罔闻，对工作抱着“选择性担当”的态度。

　　对此，常山县组织了首批村社干部“歇职教育”培训，于8月6日开班。“对评为黄色的58名村社干部，我们围绕党建、村务、能力等三大主题，私人订制培训计划，创新‘5＋2’‘白+黑’培训模式，实行‘全天候’跟班管理，对学习成效进行量化考核，评估培训效果，真正做到整改到位再上岗，切实提高村社干部履职能力。”常山县委党校副校长方剑芸相告。

　　8月12日，经过7天的培训学习，培训班结束，58名因落实重点工作不力的村社干部受到“洗脑”教育。招贤镇某村委会主任，在经过学习后表示，从一开始参与培训的“丢面子”到最后的真心实意想在培训中获取知识，是“同学们”的学习积极性带动了自己，今后工作中也要积极担当、勇于担当、善于担当，认真履行自己的工作职责。还有学员在培训小结上这样写道：“经过一星期学习，吸收了很多正能量，发现了自己工作中不足的地方，激起了想干事的冲劲。”

　　培训效果立竿见影。培训结束后，一些村社干部即自发到邻近的美丽乡村学习考察，并将考察体会、学习报告等在培训学习群里分享交流。

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