江山：让年轻干部在吃劲岗位“墩苗”
江山：让年轻干部在吃劲岗位“墩苗”
2018年07月26日 10:32:47 来源: 江山市委组织部 作者: 寿琦
“一组继续入户做工作。”“六组终于等到农户，第五组支援，全力攻坚。”“农户已同意明天上午9点进行丈量！七组终于取得了0的突破。”
自7月5日江山市2018年度中青班实践锻炼开始以来，钉钉群里每天都能看到许多这样的工作进度交流。半个月来，40名中青班学员分7组全脱产参与城南新城征迁指挥部项目征迁工作，学员们以钉钉子精神走进农户，向农户宣传相关征迁政策，做尚未详查农户思想工作，协助拆迁事务所开展房屋详查。截止目前已累计详查35户，占30.2%。
近年来，江山市始终坚持把基层一线作为培养优秀年轻干部的第一“课堂”。深入实施“一线墩苗”计划，一方面，不断创新实践平台，将优秀年轻干部安排到三改一拆、征地拆迁、信访维稳等基层一线重点培养锻炼。在实践中进一步提升年轻干部的实际操作能力和融入中心工作能力，同时引导年轻干部在扎根基层中接地气，在服务群众中转作风，在实践培养中增才能。另一方面，坚持轮岗交流和上挂、下派相结合的方式，多岗位锻炼优秀年轻干部，帮助丰富阅历。
据该市组织部相关科室负责人介绍，今年还选派了36名优秀年轻干部到组织建设薄弱、经济相对落后的村担任“第一书记”，通过实践锻炼促进干部积累经验、提升能力，全面提升综合素质，加快年轻干部成长成才。
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