常山：干部“周二下村去”成新常态

常山：干部“周二下村去”成新常态

2018年07月23日 15:53:08 来源: 常山县委组织部 作者: 陈安龙 徐华伟 徐智燕

　　7月17日早上8点，常山县机关事务管理局房产管理科科长洪日良和往常一样准备去上班，但是今天是周二，工作的地点有点不一样，他要在9点钟之前赶到白石镇曹会关村，在这里完成一天的工作。

　　“走访农户4户以上、摸排超面积附房情况、指导党员联户安排……”洪日良看看了刚打印出来的“周二下村日”个性服务清单，心里底气十足，他说“争取今年把村里的每家每户走个遍。”洪日良是该县1000多名组团联村服务团成员之一，“周二下村去”已经成为了他们的工作习惯和自觉。

　　今年以来，该县全面贯彻“周二无会日”制度，实行组团联村，推动党员干部“周二下村去”，实现基层治理的关口前移、重心下移、资源下沉。各乡镇（街道）积极履行主体责任，纷纷拿出务实管用的办法推动“周二下村日”制度落地见效。白石镇实施“五全工作法”闭环管理，确保清单制作全覆盖、征求意见全方位、网格工作全参与、问题任务全交办、督查落实全到位，推动“下得去、待得住、干得好”。东案乡推行“12345”工作法，按照一天一个主题、两次碰头、三次签到、四户走访、五项工作自查的要求，对组团联村干部实现全流程监管，确保工作落实落细。同时，县级层面开展钉钉签到、实地暗访的“线上+线下”全面督查，量化排名，“周二下村日”各项工作在擂台比拼中得到更好落实，更多的问题发现在农村，解决在农村，有效推动了干部作风更接地气，百姓办事更加便利，基层治理更加有效。

责任编辑： 逄润鹏