衢江:项目党建,助力城中村改造

2018年06月19日 16:07:25 来源: 衢江区委组织部 作者: 通讯员 王瑜

  城改四期项目是衢州市衢江区城中村改造工作的收官之战,在项目推进过程中衢江区同步开展党建工作,按照基层治理“主”字形架构思维,着力构建“党建+专班”“支部+网格”“党员+群众”的项目党建体系,发挥政治优势,激发党员意识,密切干群联系,实现“情况杂,但复核清;难度高,但签约快;隐患多,但舆情稳;程序多,但口碑好”四个突破。目前,该项目已实现百分签约,其中36户涉迁党员第一阶段率先完成签约。

  “党建+专班”,“党政一体”抓项目。该区按照“项目专班和党组织同步建,项目负责人和党组织书记同步配,项目工作和党建工作同部署”“三同步原则”,在整合全区136名干部资源组成城改工作专班的同时,建立项目专班临时党委,由区委副书记兼任党委书记,政府分管副区长等兼任党委副书记,在项目中形成“党委领导、党政一体、合署办公”的强力战团。同时出台《衢江区城中村搬迁改造(四期)项目党建工作实施方案》,明确临时党委、党委书记、副书记、委员等八个主体责任,赋予临时党委重大事项讨论决策权,推动项目党建实体化运作。城改四期项目期间,临时党委召开党委会议专题研究党建和项目工作2次,牵头研究推进了党员违建户带头签约等重大任务,及时统一了工作思想,消除了工作障碍隐患。临时党委还利用“双联系双报到”平台,动员乡贤助力征迁工作,依靠乡贤成功疏导5户不配合群众及时签约。

  “支部+网格”,“五联管理”促融合。该区按照项目专班“一办八组”架构,在临时党委下设1个房屋征收组党总支和城改办等8个党支部。并以房屋征收组党总支为重点,结合项目所在地沈家村基层治理网格划分,下设3个工作组网格党支部,工作组组长兼任网格党支部书记,同时按照“组织联建、党员联管、活动联办、经验联享、成果联创”原则,将103名工作组党员和56名沈家村党员按网格划分全部混编入网格支部,在区委组织部选派的党建工作指导员指导下,共同开展党内组织生活。城改四期项目期间,各党支部分别召开支部主题党日活动2次,通过结对谈党性、一线温誓词、抱团学业务、捆绑亮先锋等环节,实现工作组与沈家村“大融合、大联动”,解决了过去城改工作中“信息不对称、沟通不及时、联动不顺畅”等问题。

  “党员+群众”,“双联五诺”强引领。该区在项目“党委-党支部-党小组”三级架构基础上,推行“党员联党员、党员联群众”的“1+N+X”双联模式,数名工作组党员抱团包干联系1-2名农村党员,并与农村党员一起结合原有“党员联户”制度,联系5-10户群众,亮出党员身份,织密工作网格,层层压实责任。全体党员签订“入户率、复核率、签约率、腾空率、拆除率”五个“100%”承诺,讲担当,啃硬茬,破僵局,签约第一天,17名沈家村党员家庭户代表带头完成签约,并带动其他党员和联系户迅速跟进。同时,在党员管理上用好党内考核“指挥棒”,由项目党委向派出单位党组织和樟潭街道党工委择优推荐优秀党员和入党积极分子,对违反“五诺”要求的,以“红色驿站”亮剑,3名党员被项目党委和樟潭街道党工委联合约谈,当天即整改并主动对接完成签约,彻底消除“观望心态”等不利因素。在项目一线党组织和党员干部考核机制下,党员干部自我加压、挂图作战、比学赶超,“群众休息我上门”,既推进项目,又同步化解邻里纠纷56起,为打赢项目攻坚战提供了坚强组织保障。


责任编辑: 逄润鹏
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