江山：三年“砺剑”助推千师“登高”
江山：三年“砺剑”助推千师“登高”
2018年05月10日 12:20:50 浏览量:106 来源:江山市委组织部 作者:张韧
近日，江山市“千师登高”育优工程正式启动。仪式现场，50名市中小学校长汇聚一堂，畅享首轮素质提升培训教育的“盛宴”。省教育厅教研室副主任、研究员张丰妙语连珠、深入浅出地为这些“一校之长、一家之主、学校之魂”进行首次培训授课。学员聚精会神侧耳倾听，时而奋笔疾书，经历着从老师到“学生”的角色转换。
随着“人才强市”战略的纵深推进，该市应势而为、主动出击，相继研究制定了人才新政“三十二条”、“名校长”“名师”“名班主任”奖励管理考核办法等体系化的教育领域拔尖人才培养方案。“千师登高”育优工程就是这一系列方案的具体落地实施工程。遵循“骨干示范、梯队培养、精准培育”的原则，通过多层次、多形式、多途径的学习、培训和研讨，赛场练兵、实战比选，力图实现该市教育内涵发展提升，让一批拔尖教育人才脱颖而出，为推进教育现代化提供强有力的人才支撑。
“千师登高”育优工程有三个特点：一是“三年砺剑”周期长。“工欲善其事，必先利其器”，为了让该市千名老师真正实现全面提能、脱胎换骨，育优工程领导小组经过实地调研、多方论证、缜密布局，特别将工程周期进行线性拓展，通过“三年砺剑”，努力打造一支有思想、讲方法、能创新的新时代教育“铁军”。二是“能进能出”机制活。与之前封闭、固化的教师培训不同，此次“千师登高”育优工程是个“开放式”课堂，参训学员实行全程动态管理与退出机制。根据学员出勤情况、课堂表现、学习效果等进行过程考核。考核不及格者，取消后续培训资格。在一线课堂“选苗子”，将课堂效果好、学生欢迎度高的教坛新秀，及时选拔补充到育优工程中来。三是“聚焦名优”定位高。这是一个千帆竞渡、百舸争流的活力社会，是一个日异其能、岁增其智的全新时代。唯有争先竞优，才能与这个社会时代同频共振。此次“千师登高”育优，靶向明确、聚焦“名”“优”，以培养省市级名师、名校长、名班主任为目标，为壮大该市高层次人才的基本盘增智添力。
据该市教育局相关科室负责人介绍，近年来拔尖教育人才培养计划始终置于市局领导的“案头”。除了“千师登高”育优工程，还有“新师岗前大练兵”、青年教师“1358工程”等大型培优计划。
“入选‘千师登高’育优工程，于我们老师而言，既是肯定和荣誉，也是鞭策和激励。唯有奋发争先，才能不负时代、不负使命。”参训教师代表周敏燕相告。
