南浔“三分法”打造基层党建新模式
南浔“三分法”打造基层党建新模式
2017年08月02日 10:10:20 来源: 浙江在线 作者:
为全面加强基层服务型党组织建设，千金镇按照“分特色谋划、分层面实施、分重点包抓”的总体思路，把镇、行政村、“两新”组织串点成线成带，精心打造成看得见、叫得响、起作用的基层党建新模式，切实发挥其示范引导、辐射带动作用，达到以党建品牌效应促进基层党建工作上水平上台阶。
分特色谋划，明确工作目标根据不同层级组织的特色谋划党建工作，遵循先进性、典型性和示范型的基本要求，集中精力培育和打造党建“一核十星”和两条示范带。“一核十星”以党群服务中心为核心，建立党建文化展示馆，聚集全镇“红色”亮点，示范辐射带动所有行政村和“两新”组织，切实增强党组织凝聚力、提升战斗力和服务力。“菱新公路党建示范带”以公路沿线的行政村和“两新”组织为主体，串联红色驿站、红领之家、党员护水岗、红色广场、功能型党小组、新居民之家、党建公园、党建文化墙等红色元素，把党建氛围与“美丽乡村路”创建有机融合。“生态农业党建示范带”紧扣生态农业和休闲旅游小镇这一主题，以美丽家园、红色家庭农场、党建互助会、红色细胞小组、红色广场、魅力水乡等红色节点，把红色党建引领与美丽乡村、生态宜居亲密结合。“一核十星”和两条示范带贯穿全镇区域，把党建与五水共治、美丽乡村建设等中心工作相结合，因地制宜、突出特色、相辅相成。
分层面实施，提出职责标准以所处工作平台为基础，科学划分工作职责和任务要求，加快推进基层党建新模式建设。一是镇级层面成立工作组。镇上成立了由镇党委书记任组长，党群副书记任副组长，组宣委员、副科级组织员等任成员的“加快推进党建新模式建设领导小组”，提升建设工作的科学化、制度化水平。二是村级层面落实责任人。各村党支部把推进党建新模式建设作为落实基层党建责任制、加强基层党建工作的重要载体统筹规划，认真履行“直接责任人”职责，明确工作责任，细化工作措施，狠抓工作落实。同时，进一步做好党小组长、红邻之家“联邻帮户，守望相助”活动，把党员联系群众落实到户、落实到人，使党建工作细致化、生动化。三是“两新”组织层面提升结构比例。把是否有坚强的领导班子、科学的运行机制、一流的干部队伍、较好的发展业绩作为主要考察指标，特别要求在“两新”组织党员结构中，中层以上管理人员、业务骨干、生产一线中党员有一定的比例，其中要有80%以上的党员是企业生产、技术、经营管理骨干。
分重点包抓，强化刚性措施。在对各层各点全面调查摸底的基础上，按照“缺少什么补充什么”、“什么问题突出就解决什么问题”的思路和要求，制定长远与近期相结合的创建方案和推进计划，进一步细化分解内容、进度和措施，明确工作重点、方法措施和完成时限。一是提升支持力度。采取分管领导重点联系、具体工作重点指导、相关政策重点扶持等办法，加强对党建新模式创建的支持力度。二是抓牢制度建设。结合“两学一做”“红色星期六”等活动，推行联村干部“包村抓点”制度，确定每组联村干部具体包抓所联系村党建工作，定期深入所在包抓联系村帮助指导开展创建工作。三是落实措施保障。通过采取指导、督促、落实等措施，及时指出工作中存在的问题，促进工作任务落到实处、取得实效。采取在千金镇发布微信平台开辟“榜样的力量”专栏等做法，集中宣传典型经验做法，切实发挥典型示范带动效应。
