支部建在生产线 党建就是生产力
台州路桥：“红色车间”助企赋能发展
台州路桥：“红色车间”助企赋能发展
2020年09月23日 18:56:49 来源: 作者: 潘奕见
路桥区深入贯彻省委组织部“助企八条”要求，聚焦“稳企业、强服务、促发展”主线，推进百家“红色车间”创建，把党的建设触角延伸到车间一线，推动企业党建工作和生产经营“同频共振”。
党建引领：一线播撒“红色基因”
党建如何在车间落地？路桥区坚持“支部建在连上”，把车间一线作为企业党建工作的主阵地，通过上市企业、规上企业、小微企业等不同层次车间设立党支部（党小组），围绕企业生产经营重点难点，针对性发展党员，重点车间主任、技术人才、生产骨干等一线员工中发掘培养，壮大一线党员力量。
赶订单抢进度，党员们组团攻坚；研发新产品开发新技术，党员们群策群力……源源不断的“红色动能”，为企业复工复产达产提供了保障。
先锋示范：一线激发“红色引擎”
路桥区坚持把发挥车间党员示范作用作为助企开复工的有效手段，开展“克难攻坚当先锋”活动，推动车间党员挺身在前，带领生产骨干和其他职工积极投身复工复产，把疫情期间耽误的时间抢回来。
通过开展党员“三亮三比”“三有三无”，135名党员担任“车间政委”，推进“党员先锋岗、党员先锋班组、党员先锋团队”建设，行政部门党员下沉车间提供体温检测、隔离管控、送餐代跑等服务；车间党员成立突击队，带头领办攻坚项目，带领一线职工争分夺秒赶进度，抢按企业发展“加速键”。
暖心服务：一线凝聚“红色文化”
疫情期间怎么引导职工和企业同舟共济、共渡难关？路桥区结合“四联四会四访”关爱体系，建立党员职工结对机制，由车间党员结对2-3名职工，动态了解困难诉求，帮助解决职工在生产、生活中的问题，在车间一线凝聚“红色文化”。
深化企业版“党员联系户”，支部书记联系企业出资人、支部委员联系企业中层、车间党员联系班组职工，定期召开党企沟通会、民主恳谈会，构建党员职工沟通桥梁，把党员职工拧成一股绳、握成一个拳，共同为企业高质发展增力赋能。
