温岭：“三同”考核期中考

温岭：“三同”考核期中考

2017年08月17日 14:28:41 来源: 浙江在线 作者: 通讯员 杨鹏

　　"三同"考核实施以来，镇村干部围绕"两张清单"履职的效果如何？各村之间存在哪些差距？业务线又是如何评价村(居)工作？8月2日，台州温岭市大溪镇召开半年度"三同"考核述职大会暨党建提升推进会，110个村(居)的驻村干部和村主职干部一起，晒成绩，找不足，为村(居)谋发展，为村民谋福利。

　　"我们村虽然经济薄弱，但在环境整治、五水共治等方面依然取得了一定成绩，最近我们还针对燃气安全，村集体购置燃气管给村民安装更换，消除了燃气安全隐患……"大溪岙村作为当天被抽签上台述职的九个村的第一个，驻村干部和村主职干部用承诺同作、工作同抓、责任同担的具体事例，晒出了半年成绩单。

　　和大溪岙村一样，上台的镇村干部卯足劲地秀成绩，也毫不留情地曝问题，把一场述职会演变成了擂台赛。

　　"听他们述职，发现自己的工作确实存在不足，要向先进学习，通过不懈努力，总有一天会超越他们。"很多镇村干部在听完述职后，都有这样的感想。

　　述职过后，业务线负责人的点评也是"辣味十足"，他们指名道姓、毫不留情地点出各村(居)在五水共治、安全隐患整治、环境综合整治等方面的不足，让台下的干部红红脸、出出汗，知耻后勇。

　　"党建抓实了是生产力，抓细了是凝聚力，抓强了是战斗力"。今年以来，大溪镇狠抓基层党建，作为推动全面发展的源动力。"百千工程"、"五定五好"、"党员积分制"、"后进党支部"等一个个提升党建的措施相继出台和实施，镇村干部拧成一股绳，形成强大合力，在经济建设、项目推进、环境整治等各种重点工作中发挥了不可替代的作用，为小城市建设不懈添砖加瓦，让群众日子一天好过一天。

责任编辑： 朱琼瑜