网评 | 筑牢乡村振兴的人才基石
网评 | 筑牢乡村振兴的人才基石
2025年03月19日 09:55:12 来源: 余姚市丈亭镇人民政府 作者: 王俊浩
在乡村振兴的宏伟蓝图中，村社作为最基层的治理单元，承载着推动农村经济社会发展的重要使命。然而，村社发展离不开人才的支撑，特别是后备力量的培养与储备，更是关系到村社长远发展的关键因素。因此，加强村社后备力量的培养储备，不仅是当前农村工作的紧迫任务，也是实现乡村振兴战略目标的必然要求。
当前，随着城镇化进程的加快，农村青壮年劳动力大量外流，村社面临着人才短缺、年龄结构老化等问题。这不仅影响了村社的治理效能，也制约了农村经济社会的发展。因此，加强村社后备力量的培养储备，对于提升村社治理能力、激发农村发展活力具有重要意义。
加强村社后备力量的培养，首先要注重选拔和培养年轻有为、有志于农村事业的优秀人才。这些人才应具备较高的政治素质、较强的组织协调能力和良好的群众基础。我们可以通过多种渠道和方式，如公开选拔、民主推荐等，广泛发掘和选拔优秀人才，为村社后备力量注入新鲜血液。同时，要加强对这些人才的培养和教育，通过培训、交流、实践等多种方式，提升他们的综合素质和能力水平，使他们能够更好地适应村社工作的需要。
在培养过程中，我们还应注重实践锻炼和岗位历练。实践是检验真理的唯一标准，也是锻炼人才的最好舞台。我们可以将后备力量安排到村社的重要岗位和关键环节进行实践锻炼，让他们在实践中增长才干、积累经验。通过参与村社的日常工作、重点项目和突发事件处理，后备力量可以更加深入地了解村社的实际情况和群众需求，从而增强工作的针对性和实效性。
此外，加强村社后备力量的储备也是一项重要工作。我们要建立健全后备力量储备机制，完善后备力量的选拔、培养、管理和使用制度。通过建立后备力量信息库，对后备力量进行动态管理和跟踪培养，确保后备力量的数量和质量满足村社发展的需要。同时，我们还要加强对后备力量的激励和保障措施，为他们提供良好的工作环境和发展空间，激发他们的工作热情和积极性。
在加强村社后备力量培养储备的过程中，我们还要注重发挥党组织的作用。党组织是村社工作的领导核心，也是后备力量培养储备的重要推动者。我们要加强党组织的建设和管理，提高党组织的凝聚力和战斗力，为后备力量的培养储备提供坚强的组织保障。
总之，加强村社后备力量的培养储备是实现乡村振兴战略目标的重要举措。我们要高度重视这项工作，采取有效措施和办法，选拔和培养一批优秀的人才作为村社的后备力量。通过实践锻炼和岗位历练，提升他们的综合素质和能力水平；通过建立健全后备力量储备机制，完善相关制度和措施；通过发挥党组织的作用，为后备力量的培养储备提供坚强的组织保障。只有这样，我们才能为乡村振兴注入源源不断的人才动力，推动农村经济社会持续健康发展。
