当品牌书记
当品牌书记
2017年06月29日 15:06:33 来源: 作者: 张越
名片
姓名：赵军杰
职务：途牛旅游网党委副书记
任职时间：2016年9月至今
兴趣爱好：阅读、运动
近期党建小目标：认真做好党建工作，努力促进企业发展
党务工作一句话经验：吃透上情，掌握下情，搞好结合
（浙江党建网记者 张越）途牛是全国领先的在线休闲旅游公司，2014年在美国纳斯达克上市，2016年交易额超过200亿元人民币，与全球15000多家供应商合作，在国内外享有很高的知名度。途牛的领导层对工作的标准和要求一贯是很高的，党建工作也不例外。我的直接上级——途牛党委书记、副总裁杨松柏同志，在我入职的第一天就告诉我，要像抓经营一样抓党建，努力创建互联网企业的党建品牌。作为一名党员、骨干，特别是曾经的军人，执行上级指示，努力完成任务，是我的一贯作风。从此，创建互联网企业党建品牌，就成为我以及我的小伙伴们努力奋斗的目标。
打牢基础
企业党建工作，单靠一两个人是不行的，否则，党建工作就可能成了少数人的空忙，变成形式主义。特别是途牛这样一个全国知名的规模企业，员工近8000名，党员1000多名，必须要建立一支数量充足、能力较强的骨干队伍，方能支撑起“创建全国互联网企业党建工作品牌”的重任。为此，我与党委组织委员、人力资源总监全海兵同志一道，经过多次沟通协商，在公司推动建立了11个党支部、25个党小组，为每个党支部、党小组都遴选配备了党务骨干。目前，公司的党务骨干总数达到60多名。虽然这些骨干多数是兼职的，但也让公司的党建工作在各个部门、各个“角落”找到了落实的基点。为了保持骨干队伍齐整，我们根据人员调整情况，及时吸收新的力量，健全骨干队伍。为了提高党务骨干的能力素质，我们组织开展党委委员挂钩帮带党支部活动，制定并实施《党务骨干能力提升计划》，为每名同志购买参考用书，围绕党建工作重难点问题，每月举办党建工作论坛，为公司党建工作水平快速提高奠定了基础。
紧贴实际
实事求是、走群众路线，是我们党最根本的思想路线和工作路线。党建工作若想取得实实在在的成效，必须把上级指示与公司和员工的实际紧密结合起来。途牛作为一家互联网科技公司，早就实现了无纸化办公，员工多数为80、90后，日常业务非常繁忙。在这样的环境下开展党建工作，就要坚持互联网化、年轻化和扁平化。比如，在互联网化方面，我们利用微信、公司内网、RTX等建立了服务党建工作的三大交流平台，每周定期向全体党员和员工推送党的知识和党建消息，受到了广泛欢迎。在年轻化方面，我们充分发挥员工热情、积极、向上的特点，与政府机关、企事业单位、公益组织等经常开展共建交流活动，经常利用各种机会，组织党团员开展志愿活动，取得了不错的效果。在扁平化方面，我们着眼于提高效率、增强灵活性和透明度，举办各种活动、开展各种教育，一般都是通过网络、微信、邮件群等，一次性通知到全体党员，减少了层级式管理带来的效率衰减。当然，对于各部门、各业务条线的一些个性问题，我们也是支持和鼓励各支部、各党小组积极参与，独立发挥作用的。
真心付出，就会有收获。途牛党委成立时间虽然不长，仅有一年多的时间，但是成果却不少。下一步，我们将朝着“创建互联网企业党建品牌”的目标，不忘初心，继续前行。
