“三小三大”打出融合组合拳
“三小三大”打出融合组合拳
2024年06月28日 18:32:33 来源: 浙江共产党员杂志 作者: 记者 余建红 通讯员 叶晓红 徐文凤
守好“红色根脉”·班前十分钟活动/龙游县委组织部 供图
沿着衢州市龙游县城的浙赣铁路遗址前行可以看到，从民居苑景区到灵山江对岸，长达1.4公里的小火车轨道已焕然一新。“一想到市民以后可以乘坐小火车跨过灵山江到对岸的文旅综合体休闲娱乐购物，我们就充满自豪。”浙建集团所属浙江建工五建建设有限公司龙游滨水文化客厅项目工地党员傅师傅如是说。截至目前，该项目总体已完成25%。
龙游滨水文化客厅项目作为浙江省“千项万亿”工程，总建筑面积约28万平方米，总投资约30亿元，计划工期800天，建成后对于龙游优化城市布局、完善城市功能、提升城市品位具有重要意义。
项目自去年8月正式开工以来，以“三小三大”组合拳，促进党建工作与项目建设深度融合，为打造龙游县标杆工程提供坚强政治保证。
“小支部”凝聚“大能量”。通过推动项目经理和支部书记“一肩挑”的党支部建设导向，选优配强项目经理和支部书记，设立党员示范岗6个、党员责任区4个、党员先锋队1支。强化“第一议题”引领作用，党支部严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动。从聚人才促发展的角度出发，坚持党建带团建，落实青春夜讲堂、导师带徒和谈心谈话制度，搭建平台集聚育才“合力”，努力将党员培养成业务骨干、把骨干发展成党员，实现党员和党组织同步“孵化”。结合安全生产实际，通过“指尖课堂”等载体开展党纪学习教育。深入推进“学习身边榜样”活动，营造比学赶超、积极向上的工作氛围。
“小驿站”彰显“大关怀”。项目党支部联合工会小组在靠近建筑工人生活区和工人食堂处建立工友驿站，于2023年11月正式启动运营，以实际行动彰显党组织的“大关怀”。工友们在驿站可完成新进场登记、合同签订、劳务咨询、安全规范教育等多个环节的业务办理。除此之外，驿站内布置有“建筑工人数字书籍”文化墙、工地大讲堂区域，力求把工友驿站打造成工人思想充电、素质提升的“精神家园”。驿站内还设有安“薪”调解委员会、安“薪”联盟、“浙小匠”青年服务站，为工友提供劳动法宣教、劳务纠纷化解、工伤咨询、手机上网、返乡购票等服务，保障工友工资按时发放，提升工友们的“暖心度”。以“小驿站”为切入口，让工友们真切感受到来自项目党组织的“大关怀”，从而推进项目建设凝心聚力、攻坚克难。
“小联动”促进“大融合”。在项目建设过程中，支部联合业主、监理单位的党员骨干带队联合开展安全、质量专项检查，切实把党的领导融入项目管理的全过程、各环节。项目部还积极履行国企社会责任担当，扩大联建共建“朋友圈”，对外与周边社区、业主、龙游县住建局、团县委、总工会积极联动，先后组织开展了工地新春送福活动、龙游大桥扫雪除冰任务、关爱困境儿童志愿活动、2024龙游马拉松志愿服务、五四青年节主题活动等，共同推动项目安全、优质、高效实施。
