围绕“请进来、走下去、选出来”等形式，结合线上线下，深入开展学习宣传活动，在传承红色基因中擦亮姓党为民底色。省国资委组织处级以上党员领导干部全面开展党史宣讲和党课报告，全委党员干部参加浙江领导干部网络学院机关分院党史学习教育线上听课、在线评论、线上理论测试等，并组织学习测试检查，确保党史知识入脑入心。

　　各省属企业邀请省委宣讲团、省级专家宣讲团成员开展专题宣讲76场次，各企业领导班子成员、“8090”新时代青年宣讲团成员开展形式多样的理论宣讲3600多场次。

　　6月18日，“浙能红”宣讲团开展带有浓浓“浙能味道”的主题宣讲。

　　省属企业扎实开展“党课开讲啦”“万名书记讲党课”等活动，深入企业基层讲党课，切实将党课搬到企业一线，搬进工厂车间，截至目前，企业各级领导班子成员赴基层一线讲授专题党课2200余次。

　　5月21日，省交通集团举行“四团七进”首场特色党史宣讲活动。

　　聚焦广大干部群众仪式感、参与感、现代感，开展贴近式、走进式学习，全面营造知党爱党浓厚氛围，激发党员群众爱党爱国热情。

　　6月1日至2日，省国资委组织开展“不忘来时路  奋进新征程”支部联合主题党日活动。

　　省国资委积极挖掘国企党史“富矿”，各党支部积极开展联合主题党日和“支部结对共建”活动，赴宁波舟山港开展“沿着总书记足迹，汲取精神力量”主题党日活动，赴永嘉红十三军军部旧址、杭州周恩来纪念室等红色教育基地，接受红色教育，传承革命精神。

　　5月10日，省农信联社举行青禾8090新时代理论宣讲团成立仪式。

　　各省属企业积极参与开展“之江楷模”、“最美国企人”选树宣传活动和“两优一先”学习宣传活动，积极参与省国资委策划的“国企书记话百年”系列访谈、“我为群众办实事”等专题宣传活动，讲好国资国企故事。省属企业各级党组织利用红色资源，开展“六个一”主题教育活动和各类群众性文化活动，以生动活泼形式走进基层、服务群众，并加强宣传报道，累计编发简报600余期，省级及以上媒体宣传报道850余次，有力营造国企党员干部和职工群众共庆百年华诞的喜庆氛围。

　　5月12日，财通证券举行“笃学党史寻根脉·青春建功新时代”8090青年宣讲启动仪式。

　　聚焦主动服务群众，以上率下，切实解决群众和基层急难愁盼问题。省国资委选派15名处级干部开展驻企服务员工作，企业各级党组织、班子成员围绕数字化改革、国企改革三年行动、“十四五”规划等重大战略议题，深入企业生产经营一线开展服务，截至目前，省属二级以上企业领导人员领衔破解群众、企业、基层难题3500余个。

　　5月12日，巨化集团党委书记带队到氟制冷剂事业部下厂办公。

　　6月4日，省国资委召开处级干部集体廉政谈话会，进一步提高政治站位、强化理想信念、管好手中权力、落实纠树并举、做到率先垂范，以过硬的作风践行初心使命，永葆共产党人的政治本色。

　　5月12日至14日，省交通集团镇洋发展公司党支部帮助农户解决农产品滞销难题，3天时间帮助销售1500斤。

　　各省属企业坚持知行合一，扎实开展“三为”专题实践活动，省属企业8万余名党员干部主动到社区亮身份、送服务、作表率、树形象，各级党组织班子成员建立基层联系点，落实直接联系群众制度，积极开展走访慰问，以解决实际问题为导向，组织党员干部深入基层群众和生产一线、深入下属单位和服务对象，广泛听取意见、了解需求，研究确定需统筹解决的问题400余个，协调推进重点工作任务，抓好跟踪落实，推动形成了企业各级党组织聚焦聚力、党员干部积极行动和职工群众踊跃参与的良好局面。