省农发集团聚焦破解重点难题以党史学习教育推动企业发展
省农发集团聚焦破解重点难题以党史学习教育推动企业发展
2021年05月27日 14:19:06 来源: 浙江省农发集团 作者: 宋剑飞 陈军
浙江省农发集团城市厨房连夜开专班会议
浙江省农发集团积极做好结合文章，不断推动党史学习教育与贯彻习近平总书记在浙江考察调研时的讲话、学习《习近平在浙江》、学习“四史”、开展庆祝中国共产党建党100周年系列活动、落实“不忘初心、牢记使命”长效机制等相结合。组织开展“双提三争先”活动，即“改革提速、效能提升”和“改革创新争先、提质增效争先、风险防控争先”，努力将党史学习教育的成效转化为推动企业发展的澎湃动力，不断开创企业高质量发展新局面。
推动重大项目落地。创新工作模式，以“工作专班”推动重大项目攻坚克难。建立了集团全年重点工作专项督查督办机制，组建了集团党委重点关注的“中国好粮油”项目、“农发·城市厨房”项目、新农都资产证券化项目等6个重点项目工作专班，落实“赛马机制”，定期通报各专班工作推进情况。
推动解难题办实事。认真研究制定“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”活动实施方案，党委班子成员围绕所分管领域或联系单位，聚焦“推进集团治理体系和治理能力现代化”“构建全省粮食安全保障体系”“国企党建工作与生产经营深度融合”等八个方面重难点问题，确定了八个年度调研课题，认真调查研究，提供“一对一”服务并加以解决，切实推动企业改革发展。积极组织开展“为民办实事”活动，开展“圆梦微心愿”实践活动，帮助近50余户社区群众解决了生活中的“关键小事”；开展“为商户办实事”活动，帮助近50余户市场客户解决了生产经营重难点问题；积极组织开展“为职工办实事”实践活动，调研收集职工群众面临的困难和问题，开展困难党员、困难职工慰问。
推进巡视问题整改。开展二三级企业书记“角色意识”大体检，召开专题会议研究推进中央巡视反馈我省国企党建问题整改和加强下级党组织党建工作，出台《贯彻落实国企党建三十条举措 推进基层党建提质增效的实施方案》，努力推动党建与生产经营的深度融合。
