党建引领“竖起来” 海宁高楼大厦撑起红色天际线

党建引领“竖起来” 海宁高楼大厦撑起红色天际线

2019年11月07日 11:22:51 来源: 浙江新闻客户端 作者: 记者 周梦洁 通讯员 朱丽雯 沈玲莉

　　“我对热缩片创意手作课比较感兴趣！”

　　“对了对了！你妈不是催着你找男朋友吗？这次邻里节期间还有交友沙龙呢！”

　　……

　　秋日午后，在海宁海洲街道紫微大厦的格子间里，几个女孩趁着休息时间凑在一起聊得火热，引发她们热议的正是海洲街道正在举办的“海州名苑”海洲街道首届楼宇社区邻里节系列活动。

　　楼宇不仅是一个“垂直的开发区”，更是一个“立体的社区”。作为海宁商圈楼宇体量最大的城区，近年来，海洲街道持续探索“楼宇党建”新模式，着力推动城市基层各级各类党组织在更大区域、更宽领域上成为深层次互联互动的“一家人”。

　　区域化发展、全覆盖延伸、多元化融合，海洲街道商圈楼宇党委向“党建+”借力，着力于“服务、融合、创新、提升”，将商圈楼宇党建打造成为深化城市基层党建的一张“金名片”，通过提升“红色生产力”，点亮城市基层党建之光。

　　组织形态“区域化”

　　构造两新党建示范高地

　　随着海宁城市化发展的推进，一座座商业楼宇拔地而起，拓展着城市发展空间，提升城市时尚品位，楼宇经济正成为海宁经济发展的重要组成。

　　海洲街道是全市政治、金融和文化中心，是全市服务业高质量发展的主阵地，街道辖区拥有市级纳统商务楼宇30幢，占全市的54.5％，税收超千万楼宇17幢，超亿元3幢，是全市楼宇布局最集中、现代服务业发展最活跃的区域，对全市楼宇经济高质量发展具有举足轻重的地位。2018年，街道实现服务业增加值104亿元，新增楼宇入驻面积8.5万平方米。

　　如何将全市服务业经济总量的半壁江山，开辟成商圈楼宇党建的“模范实验区”？如何使两新党建融合进海宁的服务业？如何用活力党建助推区域化发展？海洲街道在摸索中前进。

　　“单个两新党组织党员较少，活动开展相对比较困难，不利于党员的管理与交流。”海洲街道党委相关负责人告诉记者，2016年，在街道领导开展联企走访期间，发现各个两新党组织之间相互交流、联合办活动的愿望非常强烈，希望街道层面搭建平台的呼声也越来越高。

　　企业有需求，海洲街道就有动作。2017年，中共海洲街道商圈楼宇委员会经市委批复正式成立，嘉兴市首家商圈楼宇党委在海宁应运而生。

　　随后，海洲街道创新开辟“1+2+N”管理模式，形成以1个商圈楼宇党委为核心，2个党群服务中心为纽带，发展多个两新组织堡垒的组织架构，构建起“横向到边、纵向到底”的组织覆盖体系。与此同时，在商圈、楼宇两个综合性党群服务中心，开辟“红领”系列品牌功能室，打造集党员群众接待、举行宣誓仪式、举办教育培训、开展党建指导、展示党建成果、推进共治自治等功能于一体的“一站式”党群服务支撑平台，以阵地力量辐射带动商圈楼宇发展。

　　此外，海洲街道通过运用区域联建、行业统建等方式整合两新党建资源，推进党组织应建尽建。据统计，自商圈楼宇党委成立以来，共新建两新党组织13个，发展两新党员28人，培育党务红领22个。

　　党建机制“多样化”

　　激活两新组织红色基因

　　“我负责做好楼宇内入驻单位基本信息的收集、排查和整理等工作。”“我可以协助楼宇主体做好招商选资工作。”近日，在海洲街道金汇大厦的党员活动室里，一场特殊的工作协调会正在进行中，尽管会上只有六个人，他们却积极发挥沟通、协调、传递、服务作用，围绕破解楼宇建设中重难点问题群策群力。

　　这就是“一楼六员”机制下楼宇的专属“智囊团”。

　　“一楼六员”，汇聚合力。这支由党群指导员、社区信息员、安全监督员、招商联络员、物业管理员、法律服务员组成的红色服务队，是城市基层党建在两新领域的创新实践。

　　2018年12月，全市楼宇内首个由两新组织党组织自发建立的经济服务联盟——金汇大厦先锋联盟正式成立。

　　该联盟通过整合楼宇各类资源，积极建设“1+N”的红色阵地，以党支部为核心，提供党员活动室、文化交流室等，凝聚入驻企业合力，一幢可以“竖起来”管理的活力社区逐渐展现在眼前，目前，金汇大厦入驻率高达97%，是海洲街道首家税收超亿元的重点楼宇。

　　“嘀嘀嘀……”一辆由32个两新党组织组成的“海善巴士”从活力社区出发，走入商圈、走进学校、走访商户、慰问群众，多样化开展志愿服务、党性教育、公益慈善、社会治理等活动，播洒红色种子，激活红色基因。自“海善巴士”启动以来，共开展轮值交流活动30余场，受益人群1000多人次。

　　一直以来，海洲街道以党建机制为红色纽带，依托“组织共建、资源共享、品牌共创、事务共商、党员共管”的“五共”机制做好融合文章，让党建工作成为引领商圈楼宇发展的源动力。

　　“除了‘一楼六员’和‘海善巴士’，我们还有两委六维、红领双创等机制，从不同角度不同需求给楼宇内各类主体提供服务。”海洲街道党委相关负责人表示，党建机制的“多样化”，不仅激活了两新组织的红色基因，在“自转”的同时，主动对接外部资源形成“公转”，也把党的政治、组织优势，转化成为新商圈、新业态经济发展、民生发展的新引擎。

　　服务方式“精准化”

　　助力两新党建和谐发展

　　打造楼宇党建，服务楼宇经济。近年来，海洲街道致力于构建“三位一体”服务体系，从精准化“服务党员、服务企业、服务职工”入手，推动商圈楼宇实现“融合式”发展。

　　“当前海宁楼宇经济发展怎么样？趋势在哪里？企业又该怎么做？这些我关心的问题，两位专家领导在主旨演讲中都讲得非常清楚。”

　　回想起前段时间在海洲街道举办的首届“红领精英双创”发展论坛，浙江新家园房地产开发有限公司党支部书记王娟丽连连点赞，她表示，正是这次论坛让她看清楚了企业未来的发展方向，坚定了扎根海宁继续发展的信心。

　　精准对接企业需求，送策进企招商引智。在海洲街道，这样例子还有很多。据介绍，在此次楼宇社区邻里节系列活动中，还将举办“政企面对面、服务心连心”政企服务恳谈会。届时，海洲街道将邀请财政、经信、发改等部门和重点楼宇企业一起，面对面交流，助力企业健康发展。

　　服务有力，企业有活力。2018年到2019年，海洲街道连续两年举办现代服务业暨楼宇经济招商推介会，持续开拓楼宇“空中经济”，共签约洲际华邑酒店、“住家”青年公寓等19个服务业项目，总投资达25.7亿元，楼宇党建与楼宇经济同频共振。

　　党建春风吹进楼宇，党员作用凝聚人心。海洲街道在严格落实“三会一课”、“主题党日”等制度的基础上，为党员们构筑了开放、共享、多彩的组织生活体系。“创客说”主题党日大赛、“歌唱祖国，党在心中”红歌赛、“万人颂党章”、预备党员“入党五个一”、“初心知识挑战答题”……一系列精彩纷呈的组织活动让红色文化入企入心，其中初心知识挑战答题首发当天参与线上答题破万人次。

　　此外，既具备青春活力，又能服务职工的暖心元素也被引入了党建工作。开办创业训练营、楼宇邻里节等品牌服务项目；推进书香驿站、妈咪小屋等阵地建设；开展“最美职工”评选、爱心慰问等职工关爱行动，无不展现了党建引领下的和谐景象。

责任编辑： 邹姗琳