安吉探索基层改革落地机制：微改革让幸福再“落地”

安吉探索基层改革落地机制：微改革让幸福再“落地”

2019年10月30日 10:50:40 来源: 浙江新闻客户端 作者: 记者 聂伟霞 徐坊 通讯员 陈毛应

　　安吉老人钱元明怎么也想不到，今年7月，他给安吉县文明办写了一封《上街捡烟头助推垃圾减量活动》的建议，被安吉县委改革办列入安吉微改革项目，在全县推开“烟头换鸡蛋”活动，市民上街捡30个烟头可换一个鸡蛋，并设立6个“烟头换鸡蛋”点。这个有趣而“接地气”的举措还引发了全县垃圾减量创新工作的不断裂变，一个月时间，安吉县委改革办又陆续下发了安吉酒店住宿业减少一次性消耗品、全县机关单位禁用“一次性杯子”等多份微改革建议书，将垃圾减量工作推向深入。

　　为不让改革“堵”在路上，今年3月，安吉创新推出了“微改革”工作载体。畅通干部群众参与改革的渠道，充分发挥县委改革办统筹协调作用，强化乡镇（街道）和部门各领域改革创新的履职担当，主动从群众反映最强烈最直接最现实的问题着手，协同发力，联动推进。

　　建立“微改革项目征集平台”，探索建立由企业员工、机关干部、基层百姓组建的“微改观察员”队伍，通过新闻媒体“线上线下”征集，乡镇（街道）和部门定向征集，“两代表一委员”专题征集，设置12345县长热线“微改革”板块，由专人接听记录反馈等渠道，广泛征集“微改革”建议并纳入项目库；建立起相应的操作流程、工作推进等机制，由县委改革办统筹协调，梳理征集的建议，制定“微改革”工作线路图、时间表和责任书等，将微改项目转化成部门具体工作落实；建立快速反应机制，要求相关单位及时处理，及时报送，并在任务完成后及时以书面形式将完成情况报送县委改革办，在县委改革办审查核实后予以销号；建立“考核、督查、通报、免责、约谈”等一系列机制，激发基层改革的主观能动性，确保“微改革”工作高效落实。

责任编辑： 徐晓凤