桐乡：建立“五联五同” 深入推进新居民集聚地党建
桐乡：建立“五联五同” 深入推进新居民集聚地党建
2019年10月11日 10:05:20 来源: 浙江党建 作者: 黄松涛
今年以来，桐乡市将加强新居民集聚地党建作为市委书记领办项目，建立健全“五联五同”机制，推动全市新居民党员“管有组织、学有阵地、干有平台、心有归属”。
联动排摸，党员身份“同亮”。坚持“组织找党员、党员找组织、党员找党员”“问个人基本信息、问工作单位、问居住地、问党员组织关系所在地、问来桐时间、问有什么需求”“党支部书记与新居民党员必谈”的“三找六问一必谈”工作方法，统筹各部门力量，结合日常走访、新居民信息采集、登记发证、子女入学等工作，联动开展新居民党员排查摸底。目前，共排摸出新居民党员1245人。
联系对接，两地双向“同管”。各镇（街道）根据新居民户籍分布，梳理出新居民流出地数量较大的地区，建立本地党组织与流出地党组织常态联络对接机制，签订新居民党员“两地共管”协议书，开展党员身份确认、关系接转、年终考评等对接工作，定期向流出地党组织报送党员表现情况，合力做好新居民党员教育管理工作。
联组编排，组织生活“同过”。根据新居民党员生产生活实际，突出“工作单位、专业市场、居住地”三个类别，理顺组织关系。新居民党员工作单位有党组织的，编入其工作单位党组织；工作单位没有党组织的，编入工作单位所在专业市场、商圈楼宇党组织（党员先锋站）；其余党员编入居住地所在村（社区）党组织（党员先锋站），并开展党员日常教育管理工作。同时积极引导工作稳定、长期居住的新居民党员将组织关系接转到本地党组织。截至目前，全市已建立新居民党组织16个，新居民党员先锋站80余个。
联勤积分，日常表现“同评”。将新居民党员纳入所在支部党员先锋指数考评管理，对新居民党员参加“三会一课”、主题党日、志愿服务、暖心帮扶等情况进行日常积分、指数考评，年底形成“新居民党员党务报告”，及时发往流出地党组织。今年以来，全市开展新居民党员主题党日、志愿服务等活动200余次。
联心关爱，党群携手“同帮”。将新居民党员关爱工作纳入本单位党员关爱计划，落实节日慰问、困难帮扶、政治激励等举措。依托镇村党群服务中心、党员先锋站等阵地，广泛建立流动“党员之家”“党群驿站”等服务站点，统筹工、青、妇等各条线资源，为新居民提供组织关系接转、教育培训、就业推介等服务。目前，全市已建立各类新居民服务站点160余个，打造了“小邵工作室”、“老杨工作室”、“新居民党建服务联盟”等一批特色服务团队。
