金华：铁腕重拳治“四不”顽症

金华：铁腕重拳治“四不”顽症

2019年07月04日 14:46:25 来源: 金华新闻网 作者: 楼盼

　　“因你社区连续三个月在全国文明城市创建第三方测评中被‘黄牌’警告，现对你予以批评教育……”近日，金华怡村社区干部沈某、王某及白龙桥镇干部陈某、何某、朱某，因担当精神缺失、行动拖沓、工作不力等分别受到批评教育、通报批评、歇职等问责处理。

　　作风“散”，效率“懒”，能力“庸”，今年以来，金华全市针对群众反映强烈的作风“顽疾”，深入开展“不担当不作为不规矩不适应”专项整治行动，激发党员干部拼创精神。

　　沈某、王某等人并非个例，全市开展“四不”整治以来，高悬问责利剑，已通报典型问题200起，问责处理干部306人次。为进一步强化有位必应有为导向，全市结合“四不”整治行动，同步开展“巡视巡查反馈问题大整改”“履职适岗”“选人用人突出问题”等一系列专项检查工作，线上发起“不做‘四不’干部我承诺”活动，阅读转发10万多人次，2.8万人签名承诺，达到问责告诫一批、通报警示一批、承诺提醒一批的效果。

　　根据“四不”30种具体情形和“50个不准”要求，各地各单位以专题民主生活会、组织生活会等形式，对照自查、互评互找，深入细致查摆问题病灶，全市梳理“四不”问题2944个，已落实整改2171个，工作效率逐步优化，工作实效显著提升。市发改委结合整治，激励干部争当“实干家”，成功举办金华“标准地”上海招商推介会，现场签约8宗，达成初步投资意向12宗，成效获省领导肯定。市生态环境局以学促改，以治提效，今年已有4项工作获省级以上荣誉，4项经验在全国全省推广。

　　在“四不”整治过程中，全市采取问责鞭策与正向激励同步推进，让“干多干少、干好干坏不一样”成为常态，以省、市“担当作为好干部”推荐，“担当有为月度之星”“闪光婺星”评选等形式，选树正面典型294人，纪检机关及组织部门为遭到不实举报的123名干部澄清正名，为一心干事的3名干部容错免责，树立为有为者正名、为担当者担当的鲜明导向，有力激发和保护了干部服务群众、干事创业、拼搏争先的斗志和热情。

　　市委组织部相关负责人表示，“四不”是作风和能力问题，更是党性问题，“四不”整治是一项长期的政治任务，必须持续发力，久久为功，在抓平时、管长远上下功夫，挥鞭亮剑，严肃问责，推动干部能上能下，持续激发党员干部担当作为精神，营造干事创业强大气场。

责任编辑： 楼昕