杭州5家国企接受巡察 发现了哪些问题？

杭州5家国企接受巡察 发现了哪些问题？

2019年06月12日 11:32:26 来源: 杭加新闻客户端 作者:

　　根据中央巡视巡察工作有关规定和杭州市委书记专题会议统一部署，近日杭州市委各巡察组分别向西泠印社集团、华数集团、杭报集团、杭州文广集团、市运河集团等5家市属国有企业党组织反馈了巡察情况，并就落实反馈意见、抓好整改工作提出具体要求。

　　西泠印社集团

　　■ 西泠印社集团党委决议执行刚性不足，外派财务总监制度执行不够有力。

　　■ 选人用人工作还不够规范，部分下属企业法人治理结构不够健全，人才引进难、留住难问题比较突出。

　　■意识形态工作责任制落实不够到位，基层党建工作存在薄弱环节，少数下属企业党组织作用虚化弱化。

　　■ 全面从严治党“两个责任”落实有待强化，压力传导层层递减现象比较明显，个别干部组织观念有所淡化。

　　■ 部分下属企业艺术品管理不够完善，年薪、奖励等发放不够规范，执行中央八项规定精神还不够严格，财务管理不够到位。

　　■ 对上一轮巡视反馈的部分问题整改效果还不够明显。

　　华数集团

　　■ 华数集团党委班子“三重一大”议事决策机制不够规范，对企业发展还缺乏战略思考和长远谋划，整体合力有待进一步增强。

　　■ 履行全面从严治党“两个责任”不够有力，日常监督执纪不够严肃。

　　■ 意识形态主体责任落实不够到位，播出内容三级审核制度执行不够严格。

　　■ 依规选人用人意识还需强化，对基层党建工作指导不够有力。

　　■ 落实中央八项规定精神不够坚决，奢靡享乐思想仍一定程度存在。

　　■ 内部管理不够严实，部分工程建设管理不够规范，招标采购程序不够到位，资金管理、国有房产管理存有漏洞。

　　■ 个别项目投资论证不够充分，决策不够科学、止损不够及时，存在一定廉政风险。

　　■ 上一轮巡视反馈的问题仍有部分尚未整改落实到位。

　　杭报集团

　　■ 集团党委思想政治建设还不够扎实，落实意识形态工作责任制还不够有力，有效应对互联网新媒体影响的办法举措还不够多，媒体融合发展的实效还不够明显。

　　■ 党建工作地位还不够突出，工作基础有待进一步夯实。

　　■ 选人用人工作不够规范，队伍管理统筹谋划还不够系统。

　　■ 抓纪律作风建设还缺乏狠劲韧劲，对新闻从业人员的教育监督还有盲区，作风不严不实问题仍有发生，落实中央八项规定精神存在一定差距。

　　■ “两个责任”履行不够到位，财务管理还不够严格，建设项目质量安全和非广告类实物监管等有待加强。

　　■ 对上一轮巡视反馈的财务内控管理不规范等问题整改不够彻底。

　　杭州文广集团

　　■ 集团党委聚焦主责主业不够突出，在处理经营效益与社会效益的把握上还不够平衡。

　　■ 融媒体建设推进力度不够大，过度依赖广告创收的经营模式没有得到根本改变，文艺院团体制改革尚需进一步深化。

　　■ 全面从严治党“两个责任”落实还不够扎实，内部风险防控机制不够健全。

　　■ 选人用人工作还不够严谨，人才队伍建设存在薄弱环节。

　　■ 广告播放和管理制度执行不够严格，部分国有资产监管不够规范。

　　■ 个别下属企业效益不佳、管理比较混乱，存在经营风险和廉政风险。

　　■ 对上一轮巡视反馈的实物冲抵广告费、部分房产闲置等问题整改任务推进不够有力。

　　市运河集团

　　■ 集团党委学习贯彻习近平总书记重要指示和上级要求不够及时深入，集团发展战略定位还不够清晰。

　　■ 全面从严治党主体责任落实还有差距，监督责任落实不够扎实，以案促改工作不够深入，部分干部廉政意识不够强。

　　■ 选人用人有时不够严谨，党建基础工作存在薄弱环节。

　　■ 企业业务支出和公务消费、福利津补贴发放、公车购置和使用管理还不够规范。

　　■ 集团内控制度不够健全，部分工程建设管理、招标采购、物业出租存在一定廉政风险。

　　■ 对上一轮巡视反馈的工程建设方面问题整改还不够到位。

　　市委巡察组要求：

　　被巡察党组织要深入学习贯彻党的十九大精神和省、市委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，进一步提高站位、强化担当，以坚定清醒的政治引领力、一抓到底的整改执行力、善作善成的精准落实力，确保条条有整改、事事有回音、件件有着落，以全面整改的实际成效推动市属国企新发展、展现新形象、彰显新作为。

　　巡察反馈会上，各被巡察党组织主要负责同志作表态发言。大家纷纷表示要高度重视巡察反馈意见，坚决扛起整改主体责任，严格落实第一责任人责任，强化组织领导，精心组织实施，细化整改措施，明晰整改责任，坚决做到即知即改、逐项销号，以巡察整改为契机，全面提升各项工作水平，推动企业高质量发展。

责任编辑： 楼昕