加码补贴力度，放宽落户门槛……2019年以来，据不完全统计，截至目前，已经有包括杭州、南京、广州、西安在内的超过20个城市通过放宽人才落户条件、加大人才补贴力度等方式招揽人才。

　　5月12日，嘉兴发布《关于更高质量建设人才生态最优市的若干意见》（以下简称《意见》），也就是“2.0版人才新政”。这是继2017年之后，嘉兴市委、市政府出台的又一重大人才政策，也是嘉兴到目前为止，含金量最高、支持力度最大、针对性最强的人才政策。

　　新政“含金量”有多高

　　五个“首次”开启全新境界

　　嘉兴“2.0版人才新政”围绕更高质量建设人才生态最优市，以更高站位推动人才优先发展、更高水平实施人才集聚行动、更高层次参与全球人才竞争、更高规格打造人才发展平台、更高效率服务人才创业创新等“五个更高” ，提出了18条具体意见。

　　“2.0版人才新政”中创新的五个“首次”，更是开启了嘉兴人才引领发展的全新境界。

　　首次将服务国家战略、全省大局写入人才政策。聚焦全面融入长三角一体化发展首位战略，提出要立足全省、服务长三角，在高铁新城谋划布局高能级人才科技平台，同时明确要深度参与协同推进G60科创大走廊建设，密切与沪、苏、皖地区的互动，积极探索人才数据互通、人才评价互认、人才信用共享等机制，探索非嘉兴本地缴纳社保的人才享受相关人才政策通道。

　　首次提出要打造人才工作标志性工程。嘉兴将依托与中电科集团、建立航空航天“百人会”等探索“整团队成建制”引才模式。鼓励市县联动建设一批全球“人才飞地”，前移引才端口，就地吸引使用优秀人才。放大浙江清华长三角研究院总部效应，共建长三角全球科创路演中心，打造海纳孵化器2.0升级版。通过布局推进“院士之家”、创业创新公共服务平台等，强化创新资源汇聚融合。

　　首次建立起从200万元到1个亿，上不封顶的全项目和全过程支持链条。着重对“创新嘉兴·精英引领计划”引才工程进行整合优化，在原创业、创新领军人才2个类别项目基础上，新增杰出人才团队、领军型创新和创业团队3个类别项目，在原领军人才项目A、B、C类基础上增设A+类。同时，在原初创期项目资助基础上，提出了成长期贷款贴息和销售奖励、成熟期上市激励和成果转化政策。

　　首次提出启动实施本土高层次人才特殊支持计划，形成与“创新嘉兴·精英引领计划”并行的本土人才培育工程，实现引进人才与培育人才支持全覆盖。提出加强高技能人才、企业急需人才队伍建设，特别是加大硕博人才、优秀高校毕业生的引育力度，实现高端人才与基础人才支持全覆盖。提出要建立健全邀请企业家参与重大人才活动机制，发挥企业在引才育才中的主体作用，推动政府有为与市场有效推进全覆盖。

　　首次明确人才政策要痛痛快快兑现。并提出“创新嘉兴·精英引领计划”实行常态申报受理、动态评审项目（全年不少于2次）、资金两次拨付。同时，提出要深化人才领域“最多跑一次”改革，推进人才服务数字化转型，完善“人才在线”等人才工作信息化平台，开发APP等移动端服务产品。深入开展 “三服务”活动，建立市委人才办直接联系服务百名高端人才制度，并通过服务人才专项例会等途径，及时协调解决人才安居、子女就学、医疗保障等“关键小事”，努力让人才干得顺心、住得安心、过得舒心。

　　嘉兴“竞争力”有多强

　　六大“数据”彰显城市魅力

　　此次“2.0版人才新政”发布前，2017年，嘉兴曾出台《关于打造最优人才生态 促进人才优先发展的若干意见》，堪称当时嘉兴最强的人才政策。

　　嘉兴“竞争力”有多强？2018年，嘉兴新入选国家“万人计划”9人、评审入选省“千人计划”18人、入选省级“海外工程师”32人，均列全省第二；新引进顶尖人才42人、国家级领军人才87人，均列全省第三。

　　两年来的六大关键“数据”，真实反映了嘉兴的实力和魅力。

　　数据一：高端人才引育创下新高。2018年以来，嘉兴先后引进了诺贝尔化学奖得主巴里教授、诺贝尔奖生理学或医学奖得主莫索尔教授、图灵奖得主迪菲教授等国际顶尖人才。目前，嘉兴全市累计签约合作海内外院士114名，引育“国千”专家273名、“省千”专家196名。

　　数据二：基础人才储备稳步提升。2018年，嘉兴全市引进各类人才5.33万人，其中新增专技人才2.8万人、高技能人才1.9万人，新增博士426人、硕士2618人，均为历年之最。

　　数据三：创新平台做大做强做优。嘉兴与中电科集团开展全面合作，启用长三角全球科创路演中心，不断深化与浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院等合作。目前，嘉兴全市已与清华、浙大、同济等一批大院名校共建创新载体350余个。

　　数据四：人才创新成果突出。2018年嘉兴全市发明专利授权量2506件，同比增长35.5%，增幅居全省第三；规上工业新产品产值增长20.6%，新产品产值率达到41.3%，列全省第一。

　　数据五：人才创业成绩显现。目前，嘉兴全市743家创业领军人才创办的企业，年销售超亿元企业22家，累计纳税18.3亿元，超过财政投入的12.3亿元。

　　数据六：人才服务保障给力。开展人才“三服务”活动，举办“人才日”系列活动，推进“智立方”创新创业服务综合体建设，完善“红船服务”总联盟功能。用心用情帮助人才解决子女教育、安居落户、医疗保障等“关键小事”。

　　功以才成，业由才广。面对含金量最高、支持力度最大、针对性最强的“2.0版人才新政”，相信嘉兴必将以更好的人才发展生态，吸引更多的人才落户。