访百企送政策优服务促引才 越城区打开人才工作新局面

访百企送政策优服务促引才 越城区打开人才工作新局面

2019年05月06日 10:16:55 来源: 浙江新闻客户端 作者:

　　“在来绍兴之前，我也犹豫和担心过，但是自2019年1月下旬来到绍兴筹备公司后，我深深地感受到绍兴市尤其是越城区委区政府对于人才的关怀，感受到作为‘名士之乡’的绍兴对于科技和人才的关注和支持。”前不久，人才丁博给越城区人才工作局发来一封电子感谢信，信里写道：他选择落户越城区的原因，除了越城区有着深厚的文化氛围和人文积淀，还因为组织部、人才局、科技局等部门有很强的人文关怀和执行力，给了他们亲人般的温暖。

　　在信里，丁博特别提到了人才办、人才局在场地协调、政策执行，科技局在人才公寓办理，东湖街道在场地落实方面所作的努力，越城区让他们深深感受到了实心实意为人才服务的精神！

　　在他的影响下，另外两个团队也选择落户在了越城区。

　　“这封人才来信给了我们莫大的肯定和鼓舞，让我们更加坚定了工作自信和工作方向。人才工作除了服务，还是服务。为人才服务，要内化于心，见之于行，要扎扎实实，坚持不懈，久久为功。”越城区人才工作局相关负责人表示。

　　近几年来，越城区坚定不移实施“人才强区”战略，通过扎实开展“访百企、送政策、优服务、促引才”专项行动，区四套班子领导和部门、镇街带着政策“大走访”，奔着问题“三服务”，从人才最关心的问题着手，进一步统筹全区资源，优先保障人才住房，优先配置人才平台，优先解决人才顾虑，用实际行动打开人才工作新局面。

　　目前，越城区累计引进海内外高层次人才总量位居绍兴市第一。今年上半年，“绍兴海内外英才计划”和“越州英才计划”申报人数已破百人。

责任编辑： 邹姗琳