5名干部考察评价一字不差 镇海一干部被问责

5名干部考察评价一字不差 镇海一干部被问责

2019年04月26日 11:01:42 来源: 浙江新闻客户端 作者: 记者 吕玥

　　近日，省纪委对4起形式主义典型问题进行公开曝光，要求广大党员干部引以为戒，自觉对照检查、举一反三。宁波市镇海区司法局原办公室主任毛良富撰写干部考察材料敷衍塞责问题，引发社会广泛关注。

　　据镇海区纪委区监委相关负责人透露，这一问题是2018年4月镇海区委巡察组对镇海区司法局巡察时，被巡察组工作人员查阅资料时敏锐发现的。

　　原来，3个月前，该局组织开展中层干部选聘工作，拟考察5名中层干部。因为是同一批考察，所以这5名单位中层干部的考察评价材料均在一起。工作人员在查看时发现5份材料的鉴定意见一栏中，百余字的评价竟然一字不差，也毫无针对性可言。

　　面对巡察组指出的问题，毛良富无话可说，承认主要还是因为工作责任心不强，所以就图方便，以为没什么事情。

　　有责必尽，失责必问。作为镇海区司法局办公室（组织人事科）主任，毛良富本应认真对待局机关及隶属单位的组织人事工作，结果却对拟考察中层干部的考察评价材料如此严重敷衍应付。2018年10月，毛良富受到组织处理，调离办公室主任岗位。

责任编辑： 楼昕