为基层松绑减负！嘉兴市委组织部出台“十条举措”
为基层松绑减负！嘉兴市委组织部出台“十条举措”
2019年04月05日 10:07:23 来源: 浙江新闻客户端 作者:
为贯彻落实我省《关于整治形式主义突出问题切实减轻基层负担的若干意见》和省委组织部《为基层减负六条举措》精神，近日，嘉兴市委组织部聚焦嘉兴组织工作中涉及基层的形式主义、官僚主义突出问题，推出《中共嘉兴市委组织部减基层负担、增基层活力“十条举措”》。
一、压缩会议活动
健全落实年度重要会议（活动）统筹和预安排制度， 2019年部机关会议同比减少50%左右。从严控制会议规模，需要县（市、区）常委部长和市级部门一把手参加的会议活动，须经部务会研究确定。到县（市、区）开会一律不安排地方领导致辞。
二、精简文件简报
从严控制文件印发，2019年部机关文件同比减少50%左右。发扬“短实新”文风，部署全面工作的文件稿原则上不超过10页，部署专项工作或具体任务的文件稿原则上不超过8页，部机关简报每期篇幅控制在6页以内。积极推进电子公文应用，逐步推行无纸化办公。
三、减少材料报送
推进工作要实事求是，避免刚部署就要情况要结果、急于总结经验宣传典型。减少向地方或部门要材料、要数据，确因紧急事项需要临时报送的，必须按程序报批，并给基层留足必要时间。部机关牵头的有关领导小组工作，原则上不要求成员单位做专项台账、提供专门总结。
四、简化接待工作
统筹安排调研地点，不集中或轮番到一个地区、部门或企事业单位。到基层调研，不搞层层陪同，不专门印制接待手册、资料汇编、宣传画册和制作展板，考察点不准悬挂欢迎标语和横幅。调研交流，不要求基层准备书面材料。
五、改进工作方式
部署工作充分考虑基层情况，避免任务要求过多过急、层层加码。扎实推进涉及基层“七多”问题清理整治，规范基层阵地党建展陈，除保留党群服务中心、党员先锋站统一标识和党员活动室外，全面取消组织工作其他各类牌子。除《基层党组织工作手册》外，一律不要求基层党组织做台账。
六、优化督查考核
督查考核仅保留基层党建和人才述职评议考核、领导班子和领导干部年度考核两项。干部考核考察精简合并民主测评、征求意见相关表格，取消参考意义不大的考核和评议内容。提倡不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，深入一线开展现场核查、随机抽查、暗访调查。杜绝以“工作痕迹”检验工作实绩。
七、统筹宣传报道
加强新闻报道工作的统筹协调和对外联络，把握好宣传的力度、方式和节奏。宣传重点向基层倾斜，注重挖掘报道基层鲜活经验和先进典型。严格新媒体应用，精简规范会议活动新闻报道，原则上一般性会议活动不作报道。
八、提高服务效能
在下基层调研、干部考察考核、跟班培训和日常工作中，主动与党员、干部、人才特别是基层干部谈心交流，体现组织关心。严格落实首问负责、服务承诺、限时办结等制度，努力实现干部档案查阅、党员组织关系转接、人才计划申报等事项“最多跑一次”，为党员、干部和人才提供“店小二式服务”。
九、严防问责泛化
完善容错纠错和干部澄清保护机制，落实“三个区分开来”要求，勇于为担当者担当。正确对待被问责的干部，符合有关条件的，该使用的要使用。规范涉干信访查核流程，充分运用干部大监督系统，切实减少干部不必要的心理负担。
十、强化关心关爱
落实用好乡镇干部“两个20%”政策，评选一批“担当作为好干部”“人民满意公务员”、优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织，大力选树市县“兴村（治社）名师”、人才创业创新典型。常态化开展“向组织说说心里话”活动，畅通基层干部表达诉求渠道，高度重视关心基层干部心理健康，落实好健康体检、年休假等制度。
