能力一线培养 问题一线解决 庆元技能干部“找茬”项目短板

能力一线培养 问题一线解决 庆元技能干部“找茬”项目短板

2018年07月30日 12:56:24 来源: 浙江新闻客户端 作者: 通讯员 叶丽丽 记者 暴妮妮

　　“建筑废料堆放杂乱”“钢筋堆放场地必须有良好的排水，防止雨水淤积浸泡锈蚀钢筋。”……7月28日上午，庆元项目技能培训班学员来到碧桂园房产、江滨小学扩建工程等项目一线实践锻炼，大家边走边看，不时议论学习。

　　开班以来，各小组已开展项目技能实践20余次，像这样的“问诊”、“找茬儿”还是头一回。大家跟随施工监理相关人员，爬楼道、淌水坑，感受颇深。“到施工一线学习锻炼，这样的形式很特别，很生动，也很实在。”技能干部林秀青一边听讲解，一边认真记笔记。

　　项目一线练兵，在助推县委中心工作的同时，也树立了年轻干部“向基层学习、向实践学习”的良好导向。

　　“在课程设置上，我们坚持学用结合”，组织部干部科科长林显平既当“老师”，也当“学生”，跟着学员们一起学当“项目经理”和“项目干部”，他告诉记者，这次学习的目的就是推动学员到重点工程、重点项目一线，让锻炼的过程成为理解、验证和运用理论的过程，补上实践经验不足的短板。

　　实践出真知。庆元坚持“问题导向”，既把项目一线作为培养专业化干部的肥沃土壤，又把项目一线作为破难攻坚的激烈战场，一件一件抓落实，一项一项求突破，问题更要一个一个去解决。

责任编辑： 邹姗琳