党建工作迎“年终大考” 温州大南街道这些做法亮了

党建工作迎“年终大考” 温州大南街道这些做法亮了

2017年12月30日 10:40:36 来源: 浙江新闻客户端 作者: 许斌

　　日前，温州市鹿城区大南街道党建示范带工作迎来年终“期末考”。全市基层党建示范带“互学互比”活动和鹿城区党建示范带检查验收组分别来到大南，实地考察验收大南街道党建示范带创建工作情况。今年来，大南街道在开展党建示范带工作中，紧紧围绕中心促发展，建立起商社共融的“四融六制”党建机制、四位一体社区治理服务模式的“四心四力三必商”工作法、围绕中心工作开展的“党建+”党员先锋在行动等一个个务实管用的党建举措。街道以点带面建立起的党建示范带工作获得了大家的肯定。

　　“商社共融”激发党建新活力

　　大南街道在去年‘一域一群’商圈党建和城市党建示范综合体“和美家园”品牌建设基础上，今年重点深化“商社共融”的城市基层党建新模式。街道坚持组织创新、机制创新、服务创新，通过建立“四融六制”机制，既轮值制、会商制、积分制、评优制、清单制、双向认领制，实施“组织融聚、区域融建、队伍融汇、服务融享”工作举措。

　　在“商社共融”的模式下，大南街道组建成立了“3+1社区商圈”党建联盟；精心打造出街道、商圈、示范带社区党群服务6中心和“虞师里社区商圈会客厅、联合广场城市书房红色书吧，蝉河文化红色长廊、银泰红色驿站，美曦先锋汇馆、党史展馆”等6阵地；整合联动10支社区党员志愿服务团队和6类共24支“先锋联盟”公益服务团队一体运作。以“左邻右里 红色走亲”为主轴线，相继开展8次公益服务进小区活动，提供“菜单式”选择，为行动不便的居民带去相应服务。通过一系列措施，基层党建根基得到巩固夯实，也有效发挥出党组织和党员的服务、带动作用，激发了基层党建工作的新活力。

　　“红色物业”打造和美新家园

　　一个好的基层党组织要做到能了解群众的需求，满足群众的需求，只有如此，才能树立党员在群众中的形象，被群众所认可，党员也会把这种认可化做踏实做事的热情。为切实服务居民需求，持续提升百姓幸福感，虞师里美曦小区将“四位一体”协商管理模式落地形成“四心四力三必商”工作法。该工作法旨在切实发挥党支部领导力、居委会执行力、业委会凝聚力和物业公司服务力，通过召开联席会议建立了“遇难事必商、遇大事必商、遇实事必商”的工作机制。小区定期召开的联席会议使四方信息互通，资源共享。同时，通过交叉任职，增加业委会、物业公司的党员比例，突出红色引领作用，打造红色物业。近年来，协商小组一同解决了小区乱停车、绿化带毁坏、卫生环境脏乱等多类问题，得到了居民的认可，打造了“亦美、亦安、亦乐、亦纯”的和美家园。

　　“党建+”系列形成红色风景

　　从“单打独斗”到共建共享，从服务民生到推动发展，街道以“设岗定责”的方式推动“党员先锋在行动”活动，实现“三十九岗，岗岗有党员”。以“四色之星”评选为抓手，在党建示范带覆盖范围内开展“党建+”系列活动，锻造了一支“想干事、能干事、干成事”的大南铁军。街道在社区打造“党建+居家养老、党建+三优服务”平台、“党建+剿灭劣Ⅴ类水”平台、“党建+大拆大整”、“党建+城市精细化管理”等平台，促进党建融合机制深化落实，增强党群服务中心辐射功能，并推广复制扩大党建特色品牌影响力，全力推动基层党建工作水平全面提升。

责任编辑： 杨雅