宁波将建设成为具有国际水准的长三角南翼人力资源服务产业高地

宁波将建设成为具有国际水准的长三角南翼人力资源服务产业高地

2017年12月09日 16:51:38 来源: 人民网浙江频道 作者:

　　由中国人事科学研究院和宁波市人民政府联合主办，宁波市人力资源和社会保障局、宁波人力资源服务行业协会承办的人力资源与经济协同发展研讨会12月8日在宁波举行。

　　人社部副部长傅兴国出席会议并讲话，参加研讨会的还有来自中国人事科学研究院、各省（市）人社厅（局）、国内人事人才科研机构、人力资源研究机构、高等院校、人力资源行业协会、人力资源服务机构的450余名嘉宾和代表。

　　人力资源与经济协同发展研讨会，是2017中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛的深入延续，是今年大赛的重要组成部分。

　　本次研讨会紧扣十九大报告提出的“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”和“在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能”等新要求，聚焦“人力资源与经济协同发展”主题，汇聚了一批国内知名人力资源服务行业领域的专家学者，呈现了最具权威的前沿信息和研究成果。

　　近年来，宁波市通过思路创新、机制创新和载体创新，大力推动人力资源服务产业集聚发展，积极营造行业发展环境，出台了行业发展扶持政策，建立了宁波人力资源服务产业园为代表的一批省级、市级产业园，成功举办了三届中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛，坚持每季度一次的重点产业人力资源服务供需对接会，开展了行业交流和人才培养活动，行业集聚了一批专业化、国际化、高端化的人力资源服务机构，全市人力资源服务产业集聚效应初步显现，已成为华东地区重要的人力资源服务供给区。

　　2016年底，宁波市拥有人力资源服务机构912家，年营业总收入达到226亿元，实现利税6.43亿元；据统计，目前全市人力资源服务机构数已达950家，营收245亿元，超过去年全年水平。

　　下一步，宁波市将在政策引导、平台搭建、市场培育、服务保障等方面进一步改革创新，加大市场开放力度，着力构建多元化的市场服务体系；进一步加大政策支持力度，鼓励优秀人力资源服务机构入驻宁波；进一步加大产业聚集力度，重点打造国家级人力资源服务产业园区，扶持人力资源服务机构做精做优做强，尤其要推动高端人才服务业的发展，力争把宁波建设成为具有国际水准的长三角南翼人力资源服务产业高地。

责任编辑： 赵霄宇