浙交建设育强廉洁文化品牌护航交通工程高质量发展

2025年11月28日 19:07:19 来源: 浙江党建网 作者: 通讯员 邹荣觉

  于山河之间铺就发展之路,在人心之上筑牢清廉之基。浙江交通集团旗下浙江交投交通建设管理有限公司(简称“浙交建设”)始终将清廉建设作为高质量发展的“压舱石”,统筹各建设指挥部,紧扣工程建设实际,坚持品牌引领、机制推进、数字赋能、文化浸润四维路径,着力构建特色鲜明、全域协同的清廉建设新格局,纵深推进清廉建设,为平安百年品质工程筑牢廉洁根基。

  公司坚持“一项目一品牌、一地域一特色”的思路,引导各指挥部立足项目特点打造清廉文化阵地,形成“主线引领、多点出彩”的建设格局。在机制构建上,建立“公司统筹 + 指挥部主抓 + 参建方协同”的三级联动体系,将清廉要求嵌入招标采购、设计变更、计量支付等关键环节;在监督创新上,推广数字化监督平台与群众监督相结合的模式,实现“阳光化运行、全流程可控”;在文化培育上,推动清廉文化与地域文化、行业文化深度融合,让廉洁理念深入人心。

  甬台温改扩建宁波南段指挥部作为清廉建设的标杆单元,以“拓宽廉盟”品牌为核心,创新“146”工作机制,构建起全方位、全覆盖的廉洁建设矩阵。指挥部紧扣项目改扩建特点,联合 11 家参建单位组建“1+11”廉盟体系,打造廉心园、清风堂等“八个一”廉洁阵地,搭建“常态学、警示学、多样学、码上学”的“四学”体系,让廉洁教育融入日常。通过“廉政+数字化”实现智慧监督,视频监控与阳光工程系统联动,完成实时验收监控20万余次,数字化完成率达99.99%;创新廉洁“八进”机制,将监督触角延伸至班组、食堂、家庭,通过每日订餐预警、食堂采购公开等举措,堵住“小微权力”漏洞,有效杜绝违规吃喝问题。

  公司廉洁文化品牌各具特色、互为补充,形成互补共进的清廉生态。杭甬复线三期指挥部打造“廉桥强港”品牌,结合该项目甬江特大桥—世界最大跨径不对称三塔斜拉桥的特点,以“一梁三塔六索”支撑体系为核心,通过网格化管理、闭环巡查机制筑牢防线,聚焦计量审批、农民工工资发放等急难愁盼问题开展微巡查,探索开展监理“清风”专项治理行动,规范监理履职行为,充分发挥监理监督作用,力争实现监理人员“零”违法违纪、“零”贪腐投诉。台州北段指挥部创新“山海拓廉”品牌与“蜂巢369”机制,构建“廉三角”工作体系,与地方纪委监委、人民检察院等单位签订清廉共建合作协议,着力构建共建共融共赢的清廉建设新格局。打造“勤廉小栈”等10余个廉洁微阵地,提供服务千余次,群众诉求解决率100%。甬金绍兴段指挥部以“金石匠路”为品牌,构建“五链”工作机制,打造136米廉洁文化长廊,组建廉情信息员队伍,聘请沿线地方代表、施工及监理等单位代表为廉政建设行风监督员。乍嘉苏改扩建指挥部针对工程建设项目投资体量较大、廉洁风险防控压力突出等特点,融合江南水乡与红船文化,抓取荷花不同成长期的颜色、形态,构建翠荷之美-廉建文化浸润工程、静荷之美-廉建网格织密工程、红荷之美-廉建基因传承工程、映荷之美-廉建阳光监督工程、丛荷之美-廉建聚力贯通工程的“五荷”清廉文化体系,打造特色鲜明的“一鹭清荷”清廉文化品牌,探索构筑高速公路建设全链条廉洁防控体系。

  当前,清廉建设已成为浙交建设项目高质量推进的“廉动力”。公司清廉建设工作荣获多项省部级与行业荣誉,廉洁文化阵地累计接待行业内外参观交流超3000余人次。

  各指挥部通过特色品牌创建与机制创新,实现了廉洁风险防控与工程建设提质提速的双向共赢,多个项目获评省级以上荣誉,项目均实现“工程优质、干部优秀”目标。宁波南段项目成为浙江省内第一家通过“平安百年品质工程”创建评审的项目单位;甬金项目在绍兴市平安百年品质工程首次评分中位列第一,同时荣获2024年绍兴市项目法人责任制考核优秀等荣誉。

  下一步,浙交建设将持续深化清廉建设成果,推动廉洁文化与中心工作深度融合,以清风正气护航交通事业高质量发展,为交通强国建设事业贡献力量。

责任编辑: 邹姗琳
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