“浙商融”党建品牌驱动双融共促高质量发展实践
“浙商融”党建品牌驱动双融共促高质量发展实践
2025年06月09日 21:27:49 来源: 中共浙江浙商融资租赁有限公司总支部委员会 作者: 金丽妮 宋魏秦
浙江浙商融资租赁有限公司党总支（以下简称“浙商租赁党总支”）深入贯彻党的二十大精神，在浙江交通集团党委、浙商金控党委的指导下，以“增强党组织政治功能和组织功能”为主线，创新打造“浙商融”党建品牌，通过政治引领、机制创新、人才赋能、群团共建、清廉护航等举措，实现党建与经营发展同频共振，资产规模连年翻番，探索出一条融资租赁行业党建与业务双融共促的实践路径。
一、以“融”为核锻造党建品牌引擎
在融资租赁行业竞争加剧、监管趋严的背景下，国有融资租赁企业既肩负着服务实体经济的政治责任，又面临着行业同质化竞争加剧、风险防控压力增大等现实挑战。以“融”为核的品牌创建，是贯彻习近平总书记关于“坚持党对国有企业的领导不动摇”重要指示的实践载体，也是破解金融企业党建虚化难题、实现治理效能跃升的必然选择。
（一）时代要求与行业使命的双重驱动
在党的二十大提出“增强党组织政治功能和组织功能”的战略背景下，浙商租赁作为浙江省属国有融资租赁企业，面对服务实体经济、防控金融风险、深化产融协同三大使命，亟须通过党建创新破解三个核心矛盾：一是传统金融行业党建载体与新兴业务形态的适配性矛盾；二是党组织政治优势向企业核心竞争力的转化效率矛盾；三是国企党建标准化要求与行业创新突破需求的协同性矛盾。
（二）“浙商融”品牌体系构建
“浙商融”党建品牌，取自公司名称，体现浙商精神与行业使命的融合，也是金融资本与实体产业互促发展的桥梁。“浙商融”党建品牌，秉承公司创业精神，将浙商精神与融文化合为一体，寓意以浙商精神为魂，守正创新，勇立行业潮头；以融文化为脉，融入中心，融通万物，争创党建标杆。“融”是浙商租赁的企业文化核心，体现了金融资本与实体经济、党建与业务双融共促的理念。
（三）品牌标识释义
以“融”字为核心创意，LOGO左半部分强调初心铸魂的初“心”，更植入金融符号“方孔”；LOGO右半部分将“上善若水”的“上”化形为乘风破浪的帆船，既是对红船精神的传承与赓续，又是新时代新征程的体现，而党建标志化身为钱江潮日出的设计，在强化浙江大地地理特质的基础上，更寓意在党建引领下，金融蓝海之上行业共进的新时代发展观，体现红色根脉与时代浪潮的交融。
浙商租赁党总支组织全体党员开展“循迹溯源学”活动
二、五大工程构建双融共促生态
“浙商融”党建品牌紧扣金融企业属性，将党的政治引领嵌入战略规划和经营发展等关键环节，形成“党建链”与“业务链”双链耦合的生态体系，将党组织的政治优势、组织优势转化为企业的治理效能和发展动能，探索出一条具有融资租赁行业特色的党建引领高质量发展新路径。
（一）“融心铸魂”领航工程：筑牢国企党建根与魂
充分发挥党总支理论学习中心组带头学习的示范作用，认真落实“第一议题”学习制度，创新推出“丰羽课堂、联心座谈、班前会议”的“一堂一座一会”三大研习平台。扎实落实“三会一课”，多种形式开展主题党日活动，借助“红色书吧”“云课堂”充分运用互联网云科技，围绕重点工作、党员先锋等主题开展理论宣讲活动，着重在宣传教育、营造氛围、引导舆论上下功夫，不断锤炼以高质量党建引领保障企业高质量发展的政治责任、政治品格和政治担当。
（二）“融和共升”攻坚工程：党建业务深融互促
坚持“双融共促”工作理念，运用“项目党建”工作法，通过党员领办制推进重点工作，年初制定“攻坚清单”，定期晾晒成绩、比拼进度；围绕重大战略成立党员工作专班，重点攻坚设备更新和产融协同等重大战略性项目，构建“业务突击队+风控智囊团+法务护航组”的复合型作战单元，全方位推动项目落地。梳理“需求、资源、项目”三张清单，实现“党建搭台、业务唱戏”，通过党建联建拓展营销市场、创造展业机会。强化以浙商租赁为矩阵中心的资源统筹协调，或强强联合或优势互补，形成“1+1＞2”的资源整合优势。
（三）“双融强企”强基工程：锻造改革发展硬实力
严格落实党总支班子和经营班子“双向进入、交叉任职”要求，修订《党总支议事规则》和前置研究清单，四年来研究“三重一大”事项300余项，确保党组织在战略规划、业务转型、干部选任、风险防控等重大决策中“把方向、管大局、保落实”。将党建工作写入公司章程，推动党的领导融入公司治理各环节。严格落实“三会一课”、组织生活会等党组织生活制度，规范会议流程和内容，提高组织生活的质量和效果。加强对党务工作者的选拔培养，通过集中培训、实践锻炼等方式，提升业务能力和综合素质，打造一支专业过硬的党务工作队伍。
（四）“融群聚能”群团工程：凝聚发展向心力
实施“四同步”责任传导机制。建立党总支定期研究群团工作制度，将工团工作纳入年度党建KPI考核体系。创新“党建+俱乐部”管理模式，打造“职工点单—工会接单—俱乐部落实—党总支验单”的服务闭环。成立瑜伽、普拉提、篮球等5大文体社团，2024年度常态化开展80余次课；完善健身房、职工之家、“书香租赁”阅览室等家文化阵地；组织全员趣味运动会、毅行等活动，全年参与度达600%，员工凝聚力、满意度明显提高。
（五）“廉融共促”标杆工程：惩防并举护航长远发展路
深入贯彻中央八项规定学习教育工作，深化《中国共产党纪律处分条例》学习，创新“五廉工作法”，从制度固廉、规范强廉、监督控廉、教育明廉、文化育廉五个维度推进“清廉租赁”建设。编制并印发公司《廉洁风险防控手册》70余册，排查41个岗位的廉洁风险“易燃点”，聚焦“找、防、控”三个环节，绘制41项重点业务工作流程图，深挖廉洁风险点，消除权力运行监督的漏点盲点。持续性排查岗位风险、监督工作流程，动态更新岗位廉洁风险三张清单，加强对重点业务领域监督。
浙商租赁党总支组织全体党员前往乔司监狱开展警示教育活动
三、党建优势转化为发展胜势
“浙商融”党建品牌通过系统化、体系化的实践路径，以“融”为核心，将党的政治引领力、组织凝聚力、文化感召力深度嵌入企业战略决策、业务攻坚与治理革新中，其成效不仅体现为经营数据的跃升，更在于构建了“红色基因驱动发展动能、组织优势赋能治理效能、文化势能激活人才潜能”的三维生态。
（一）经营指标跨越式增长。规模效益双提升，党总支将党建优势转化为发展动能，近四年资产规模年均增速超50%，利润总额大幅增长，2022年跻身全国商租行业前30强，2023年落地首单国际船舶租赁业务，2024年服务28家设备更新企业，“两新”工作获浙江省领导高度肯定。业务结构持续优化，围绕国家战略精准发力，积极响应共富号召，累计授信愈25亿元。2024年成立“两新”工作专班，创新“浙易租”服务方案，成为浙江省内绿色金融标杆。
（二）品牌价值显著增强。公司党建和党风廉政建设做法入选“2024年度全国企业党建创新优秀案例”，获浙江省“清廉国企创新案例”、浙江省清廉国企短视频“最佳教育奖”等。2023年被评为浙江交通集团第二批“清廉交投”建设成绩突出单位。2025年“浙商租赁积极运用融资租赁工具服务好实体经济”入选“浙江省国资国企2024年度优化营商环境改革创新示范案例”，连续三年获得萧山区突出贡献企业、萧山区百强企业等称号，外部影响力愈发突出。
（三）队伍活力充分迸发。通过构建“红色引擎”培育机制，将党性锤炼与职业发展深度耦合，打造了一支政治坚定、专业过硬、作风扎实的先锋队伍。党总支以“红色集结令”激活党员内生动力，通过项目攻坚专班、创新课题认领等载体，推动党员骨干在战略转型中当主力、在改革攻坚中打头阵，实现个人价值与企业发展同频共振。
四、融资租赁行业党建创新的“浙商解法”
在融资租赁行业深度服务实体经济、加速转型升级的新时代背景下，浙商租赁党总支打造的“浙商融”党建品牌，以系统性创新破解了金融行业党建工作“悬浮化”“形式化”等难题，形成了具有行业示范价值的党建方法论。
（一）必须坚持“三个贯穿始终”。把党的政治建设贯穿战略决策全过程，确保发展方向始终与党和国家战略同频共振；把组织力提升贯穿经营管理全链条，形成“业务开展到哪里、党组织作用就发挥到哪里”的闭环管理；把红色基因培育贯穿队伍建设全周期，推动党员在业务一线成长为攻坚先锋，实现红色基因与职业成长深度融合。
（二）创新形成“四维转化机制”。将党的政治建设嵌入公司治理全链条，实现政治优势向治理效能的制度转化；以组织力穿透业务全流程，推动组织优势向项目攻坚能力转化；打造“浸润式”文化转化机制，将党的思想引领力融入品牌建设，推动思想优势向文化软实力的价值转化；在业务开展全流程嵌入纪检力量，推动监督优势向风险防控的体系转化。
（三）探索实践“党建+金融”新范式。“浙商融”品牌的打造，是融资租赁行业探索党建与业务深度融合征程中的重大突破，是将党建工作与社会责任紧密结合的实践，为融资租赁行业企业在服务社会大局、履行社会责任方面开辟了全新路径，为行业树立了典范，展现出党建引领下融资租赁企业在推动经济社会全面发展中的强大力量与广阔前景。
