三司联动强教育 同心共建“廉”生态
三司联动强教育 同心共建“廉”生态
——嘉善银展公司、城服公司、公共自行车公司联合开展“五个一”廉政教育月活动纪实
2025年06月03日 17:31:18 来源: 嘉善银展交通建设投资有限公司 作者:
为深入贯彻落实全面从严治党要求，共同营造风清气正的干事创业环境，2025年5月，嘉善县交投集团下属嘉善银展交通建设投资有限公司、嘉善县城市管理服务有限公司、嘉善县公共自行车服务有限公司三家企业创新采取“联学联建联动”模式，联合开展“五个一”廉政教育月系列活动。通过资源共享、优势互补、协同发力，推动廉政教育走深走实，为打造“清廉国企”探索了新路径。
统筹联动聚合力，下好廉政教育“一盘棋”
三家公司坚持“一盘棋”思想，创新建立“三同”联动机制，确保活动有序开展。一是同谋划，成立联合工作组，共同审议确定活动方案；二是同推进，明确银展公司负责总体协调、城服公司牵头活动实施、公共自行车公司负责过程记录和资料归档的工作分工；三是同分享，成果协同共享，建立联合档案库，实现廉政教育资源、经验做法和活动成果的互通互鉴。
4月28日，三家公司联合召开动员会，共同签署《廉政教育联建协议》，建立“廉洁共建联盟”。集团纪委书记在动员会上强调：“三家公司通过联建活动，实现‘1+1+1>3’的聚合效应。”三家公司提出“三个互”倡议：警示教育互鉴、风险防控互查、廉洁文化互享。
警示教育强震慑，共筑思想防线“防火墙”
5月8日，三家公司组织30余名党员干部职工赴平湖钟溪廉政教育馆开展联合警示教育活动。通过观看警示教育短片、参观典型案例展板、参与情景模拟体验等形式，引导党员干部特别是关键岗位人员筑牢思想防线。在交流分享环节，三家公司代表结合业务实际深入剖析廉政风险点。银展公司工程管理人员重点分析了招投标环节的廉政风险，分享了防范“围标串标”的具体措施；城服公司停车场管理负责人详细讲解了停车费收缴、车位管理等方面的廉政风险防控经验，特别针对“跑冒滴漏”、私设“小金库”等问题提出了防范对策；公共自行车公司财务人员则从资金管理角度，阐述了规范财务流程、加强内部审计的重要性。这种立足岗位实际，跨公司、跨业务领域的深入交流，使警示教育更加有的放矢，更具实效性取得了良好效果。
三家公司30余名干部职工赴平湖钟溪廉政教育馆开展联合警示教育活动
风险防控齐发力，织密廉洁从业“防护网”
三家公司创新开展“互查互学互鉴”活动。银展公司牵头建立“廉洁风险联合研判”机制，组织三家公司业务骨干，围绕工程建设、物资采购、资金管理等重要领域，共同梳理出多个共性风险点和个性风险点。城服公司分享了“廉洁风险防控图”工作法，公共自行车公司介绍了“岗位廉洁清单”管理经验。
在廉政谈话中，三家公司交叉安排谈话人员，银展公司班子成员参与城服公司关键岗位人员谈话，城服公司廉情信息员参加公共自行车公司廉政座谈。这种“交叉式”谈话方式，既保证了谈话质量，又促进了经验交流。
廉洁文化共培育，打造清风正气“生态圈”
5月20日，三家公司联合开展的“家书传廉意·家风润心田”活动收到良好效果。银展公司职工在给孩子的家书中写道：“爸爸参与建设的每一条路，都要经得起良心的检验。”城服公司一位负责停车场管理的职工家属回信道：“你管理的每一个停车位都关系着市民的出行便利，规范管理、廉洁服务就是我们全家的骄傲。”公共自行车公司分管党风廉政建设的副总经理在写给家人的廉洁家书中，以“守纪律、正家风、作表率”为主题，用朴实真挚的语言向家人讲述廉洁从业的重要性。
廉洁家书分享会
在“指尖塑廉·匠心守正”廉政文化作品展上，三家公司干部职工充分发挥创意才能，创作了一批富有教育意义的手工作品。银展公司干部职工挥毫泼墨，创作了“清正廉明”“风清气正”等廉政主题书法作品，笔力遒劲、寓意深刻；城服公司职工精心制作了“廉”系列剪纸作品，以廉字、莲花为主体图案，配以“出淤泥而不染”等廉政格言；公共自行车公司则集体创作了大型“荷韵清风”主题背景墙，采用环保材料手工制作，展现荷花高洁品格。这些作品既展现了干部职工的艺术修养，更生动诠释了廉洁文化的深刻内涵。活动共征集作品30余件，并进行了巡展，营造了浓厚的廉洁文化氛围。
“荷韵清风”主题背景墙合影
文化市集掀热潮，奏响崇廉尚洁“大合唱”
同天，三家公司联合举办的“廉洁润初心·清风伴我行——‘520·吾爱廉’”廉洁文化市集活动精彩纷呈。活动设置了五个寓教于乐的互动单元：“清廉风，大家吹”——参赛队伍通过吹墨填“廉”字的创意比拼，在趣味互动中深化廉洁意识；“廉因子，向美好”——干部职工共同拼贴廉洁寄语，用便利贴构建“廉”字艺术墙；“廉洁词，大家猜”——通过掷骰子抽取廉洁谜题，以趣味问答形式学习廉政知识；“明是非，走正道”——在廉洁主题“飞行棋”游戏中，参与者通过答题闯关强化廉洁认知；“树底线，心向廉”——全体人员在廉洁承诺墙按下手印，许下廉洁从业的庄重承诺。
活动现场，银展公司结合工程建设领域特点，城服公司立足城市公共服务特色，公共自行车公司围绕运营管理实际，分别设计了特色互动项目。三家公司干部职工积极参与，在轻松愉快的氛围中深化廉洁从业意识。活动共收集廉洁寄语50余条，参与人数超60人次，取得了良好成效。
干部职工共同拼贴廉洁寄语，用便利贴构建“廉”字艺术墙
长效机制共构建，谱写清廉建设“新篇章”
活动结束后，三家公司联合制定了《廉洁共建长效机制实施方案》，重点建立三项常态化工作机制，决定每季度轮流举办“廉洁讲堂”，每半年开展“廉洁风险联合排查”，每年组织“廉洁文化成果展”。
银展公司党支部书记表示：“通过联合开展廉政教育，我们实现了资源共享、优势互补，达到了‘1+1+1>3’的效果。”城服公司总经理强调：“下一步我们要将廉洁共建机制向业务合作全流程延伸，实现廉政建设与经营发展同频共振。”公共自行车公司总经理提出：“我们要以此次联合活动为起点，持续深化‘三司联建’模式，共同打造具有行业特色的清廉建设品牌。”
此次“五个一”廉政教育月活动，通过三家公司紧密协作、深度融合，既提升了教育实效，又促进了业务交流，更深化了企业间的战略合作。下一步，三家公司将以此次联合活动为契机，持续深化廉洁共建，把廉政教育成果转化为长效机制，为推动国有企业高质量发展提供坚强保障。
