党建引领安邦护卫人夯实基础强根铸魂
党建引领安邦护卫人夯实基础强根铸魂
2022年11月10日 15:24:01 来源: 绍兴安邦护卫有限公司 作者: 潘海强
近年来，绍兴安邦护卫有限公司充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，坚持“安邦利民 护卫发展”的企业使命，秉承“社会效益与经济效益并举”的经营理念，继承发扬党建工作优良传统，以党建工作的全面加强引领基层党建水平的全面提升、着力构建党建统领整体智治体系，聚焦主责主业，强化创新制胜、变革重塑，持续推进三大板块塑型迭代，做精银行传统业务、做强科技创新业务、做大公共安全服务配套业务，培育壮大数字化业务等战略性新兴产业，加快构建现代管理体系建设，打造国内一流的现代综合型安全服务企业。
党旗领航，筑牢“根”和“魂”
绍兴安邦护卫有限公司坚持以党的政治建设为统领，全面提升党的建设质量，强“根”铸“魂”，为实现公司高质量发展提供了根本保证。全面落实“第一议题”制度；健全党委理论学习中心组学习，建立政治宣传员队伍，组织开展各类学习、培训活动，“8090”宣讲团开展宣讲。
广大党员以高度政治自觉、深厚政治情感和坚定政治自信，深入学习百年党史。成立公司党史学习教育领导小组，制定实施方案专题部署，专门制作快闪视频、建设党群服务中心、党建文化墙以及党建文化沙龙等各类党建创新载体；持续深入开展“三为”“千名党员办实事”等实践活动。
一年来，浙江绍兴安邦护卫有限公司推动学习教育常态化制度化。特别是扎实开展党史学习教育，喜迎党的百年华诞，基层党建工作成效明显。开展“学党史砺初心、强责任担使命”演讲比赛、“学党史百日线上答题”活动，抓好党史学习教育专题组织生活会，凝聚起建功新时代的强大力量。
常态长效，夯实“战斗堡垒”
近年来，浙江绍兴安邦护卫有限公司持续推进基层党建质量提升三年行动计划，构建“大党建”工作格局，深入实施培根铸魂、补钙壮骨、固本强基、凝心聚力“四大工程”，全面加强基本组织、基本队伍、基本制度建设。
为迅速打开市场，秉持党支部提出的“对内挖潜增效优存量、对外多点发力提增量”工作思路，团结带领广大干部员工主动承担社会责任，采取“1+1>2”的特色工作模式，即一名干部带一个党小组、一名党员带一名群众，干部先行，党员带头，全员参与，形成千帆竞发、你追我赶的态势。。创新开展“三会一课”、开展“讲政治、学业务”活动，升级改造党员教育活动室，建立专业的文化墙，推广党建互动式教育，将政治学习与业务学习相互融合，达到统一思想、鼓舞干劲的目的，补足精神之“钙”。面向全体党员打造“线下+线上”学习平台，量身定制“学习套餐”，自编自印特色党支部工作“口袋书”、党员应知应会“口袋书”。
凝心聚力，激发“细胞”活力
浙江绍兴安邦护卫有限公司始终把凝聚人心作为出发点，真正汇聚起干事创业的力量。通过全面加强党的领导和加强组织队伍建设，发挥基层党支部在思想引领、破解难题、完成急难险重任务和带好队伍等方面的作用，发挥党员的先锋模范作用。
通过党建引领，进一步优化整合押运线路，提升守押服务质量，押运业务日益精深。借助银行降本增效和业务收缩的契机，积极推进银行外包业务一条龙服务。通过推进完善基础设施、运营模式等建设，加大资源投入，引进专业人才，努力推动金融安全业务板块的升级转型。党员干部在劳资沟通、纠纷调解、法律服务、心理关爱、困难职工帮扶、安全生产等工作上做好督导员、管理员、联络员、服务员的角色，推动公司上下劳动关系和谐稳定发展。同时，通过管理人员任期契约化管理，强化关键岗位人才引进及储备，深化完善公司职级晋升及薪酬绩效体系，完善激励机制建设等，加快补齐人才短板，提升公司整体管理水平。
