春风细雨润心田——甬广车队工作侧记

2022年09月09日 18:14:31 来源: 中国铁路上海局集团有限公司杭州客运段 作者: 陈美芳 陈宇敬


  长期以来,中国铁路上海局集团有限公司杭州客运段甬广车队党总支坚持聚焦职工群众,把思想政治工作的重心下沉一线、焦距对准职工,经常倾听职工心声,了解职工诉求,做到职工有反映,组织有回应。面对新形势下职工思想波动性大、诉求多元等新变化,党总支坚持从细处着眼,从实处着想,从长处着力,把做好职工思政工作作为党建工作的重要内容来抓,走出了一条行之有效的实践之路。

  信息把控求实务实,真正“摸清”职工。为了洞察职工思想,掌握职工心理,了解职工需求,我们实行一对一的进行谈心交流,建立起职工个人基本情况信息库。车队共有职工255人,共收集录入个人基本信息10余项。通过交流谈心我们还发现共有45名同志参与公益献血,其中甬广一组职工邵平飞献血达4600CC,甬广五组列车长金峰涛献血小板达3800CC。

  管理实施精细精准,真正“读懂”职工。车队除了由队干对6个班组实行网格化包保外,同时还注重发挥每个班组支部书记、工会小组长“观测站、减压阀”的作用。一是启动心理预警和疏导机制。二是严爱结合不断提升工作方法。三是用情凝聚队伍、用爱温暖人心。车队职工周子荣在今年初家庭再次发生重大变故,其爱人郑大姐确诊为胃癌晚期,车队得知情况后集思广益、发动力量,为其联系医院及手术权威专家。

  体察注重凡事小事,真正“看重”职工。车队是一个流动的家。车队党政工团建立联动机制,关注各班组有慢性病或特殊疾病的职工,对他们使用的常用药品进行登记备存,便于在出乘中解燃眉之急。另外车队开通“美芳姐姐帮困”服务热线,职工有思想困惑或难言之隐,都能拔打热线求助,车队及时有效地进行排困解难,帮助职工解除后顾之忧。

  坚持引经据典,突出传统文化引领。今年1月,车队推出“美芳陈述”思政课,每周利用交班会引入传统经典著作《论语》、《诗经》等内容的学习。每天班组出发会按党总支计划开展“守好红色根脉岗前10分钟活动”,通过学习时事政治,讲述红色故事,同志们在接受中国优秀传统思想及精髓的熏染和教化中,车队全体职工的整体素质在逐渐提高。

  坚持立标打样,突出先进典型引荐。先进典型,是走在职工队伍最前沿的排头兵,是职工学习的时代楷模。一是“走出去”,以段劳模工作室为平台,每半年组织列车长到优秀企业互访交流,学习他们的先进思想和工作方法,拓展大家的服务工作视野。二是“请进来”,定期开设“劳模讲堂”和“劳模交流会”,邀请全国劳模罗红英、孔胜东,大国工匠竺士杰等劳模大师前来传教授课,凝聚职工思想共识,激发推进铁路高质量发展的精神力量。

  坚持率先垂范,突出身边先进引导。以“四个主动”为切入口,沉一线、进车厢、蹲班组、结对子。车队除了干部对6个班组进行网格化包保之外,还积极发挥每个班组工会小组长的作用,成立宣讲小分队,开展先进人物及典型事迹的宣传。同时对身边的能人、尖子进行挖掘,完善先进典型选树,用榜样的力量弘扬奉献精神,用“身边的故事教育身边的人”。


  

责任编辑: 李津
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