浙江轨道集团构建党建统领融合发展新格局

2022年08月09日 10:28:00 来源:浙江交通集团轨道集团 作者:​ 刘淑珍 王理慧

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浙江轨道集团党员先锋队、青年突击队授旗仪式


  经板块改革整合,浙江交通集团所属的浙江轨道集团从单纯的轨道运营企业转化为铁路建设、轨道运营、资产管理“三位一体”综合平台。立足新起点,公司党委坚持党建统领融合发展,强化党建思维,创新工作方法,构建“全面融合、创新赋能、共建共享”的党建工作新格局。

  强理念,党建引领全面融合

  强化抓党建思维理念,促进党建与公司治理、中心工作深度融合。强化班子融合。完善落地“六学机制”,扎实抓好政治建设,深化推进“红领行动”,充分发挥头雁作用,建强党委“硬核班子”。促进业务融通。同步推进“三位一体”主业和关联产业开发、人才开发“两翼”,依托金台、湖杭、杭温、衢丽铁路,打通山海协作、建设共富通路;实施运营服务提质行动,不断扩大运营版图,持续打造精品线、智慧线、示范线。实现文化融入。实施企业文化“星火计划”,构建铁军文化“123456”成长体系,制定规划纲要、创建文宣队伍、打造文化品牌、用好文化阵地,落地廉能铁军、铁军家园、铁军成长、清廉风尚四个文化模型,编印系列成果手册,促进铁军文化的融入渗透。

  新载体,一体改革创新赋能

  聚焦创新引领,丰富党建载体,强化党建统领整体智治。建设“数字轨道”。党建统领建设“一个智慧中心、两个创新先行地”,打造数字征迁、智慧工地、智能运维、智慧车站,构建“轨道大脑”智慧出行体系;探索智慧党建平台应用,丰富党建线上应用,实现线上线下党建管理优势互补。深化红领行动。深化党建“项目制”管理,全面实施领办、攻关、创新、实事“四大项目”,推动基层围绕公司改革发展提升塑造变革能力。打造品牌阵地。构建思政体系,开发“正道课程”,编印思政教材,组建“四支队伍”,实现思政教育全覆盖;布局红色阵地,编印阵地地图,发挥“四大基地”教育引领功能;创优党建品牌,分层分类构建以“廉能铁军”为核心的“1+N”党建品牌体系,推进党建标准化、融合化、品牌化、数字化建设。

  建体系,上下联动共建共享

  实施轨道强基行动,完善落地党建共建体系。夯实基层基础。着眼业务拓展、管理模式等变化,确保基层党组织在业务链条上应建尽建、建必建好;推行“红色摇篮”计划,开展党务工作大练兵、党员管理大检查、基础党建大提升等活动,探索跟班培养、挂职交流等模式,炼强党建队伍;推出“基层纲要”,全面规范基层建设内容、标准、方法、措施,帮建带强班组、站所等一线业务单元。落地“共享中心”。建立党建共享中心工作体系,持续完善党政工团联动机制和大监督体系,对基层开展“派驻式管理”“联动式督导”,强化业务协同和资源共享,助力基层减负。拓展党建联建。探索板块、产业、行业、区域等横向多跨、纵向细分的共建载体,通过项目牵引、管理联动,塑造基层组织新形态。


责任编辑:李津
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