Page 10 - 党刊四月4.27

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本期策划

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员数77%，当选书记1.5万名、占书记数76.1%，分别提高
11、大力实施优秀人才、优秀大学生回引行动。着
眼整体建强村（社区）班子，结合实施“两进两回”，打出因
14.5和17.8个百分点；全日制大学生进村班子2.1万名、
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需制榜招贤、深入群众访贤、三顾茅庐请贤“组合拳”，大力
占成员数 16.4%，当选书记 2332 名、占书记数 11.7%，
回引优秀人才，大力选拔优秀大学生。班子结构功能整体
70.6%的村有1名以上全日制大学生，分别提高9.7、7.1和
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25.6个百分点；村（社区）“两委”大专以上学历7.3万名、占
优化，实现“四升一降”：乡村回引人才2.06万名，占比从
44.9%，提高15.4个百分点；平均年龄下降1.6岁。
9.7%提高到16.1%；致富带头人进村班子9.85万名、占成
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三、坚持又稳又好组织换届选举

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14、紧盯重点对象专班攻坚。组织开展选情大起
12、全面贯穿党的领导、发扬民主和依法办事相统一
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原则。法治保障上，修订《浙江省村民委员会选举办
底，在全省排出 17 个重点县、128 个重点镇街、1100 个
法》等 3 部法规，“一肩挑”要求写入村（社区）选举办法，
重点村（社区），专班化集中攻坚。特别是对选情复杂的
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后进村（社区），落实1名县级领导挂点联系、1名乡镇领
将组织意志转化为换届具体规定。定人选人上，对人选
排摸、推荐考察、审查审核等关键环节强化乡镇党委职
导包干负责、1个县直部门结对帮扶、1名第一书记驻村
指导，换届前全面整顿到位，换届中全程驻点指导，换届
权，实行县乡联合考察、县级联审把关，同时通过完善党
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后包抓后续工作。
组织“两推一选”、开展入户大走访等深入评判人选公认
度。选举组织上，既在选举委员会组建、选举顺序等方
面强化主导权，又通过落实公平有序竞争、增强村民代 15、全面从严抓选风选纪。省换届领导小组、省纪委
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表决策监督功能、提高选民参选率等充分保障民主权
机关、省委组织部、省委政法委、省公安厅等11家单位联
合下发严肃换届纪律《通知》，严格执行“十严禁”“十不
利，做到组织意图与群众意愿高度统一，在换届中走好
新时代党的群众路线。村（社区）“两委”平均参选率分 准”。建立违纪联动查处、信访快查快办机制，完善掌握、
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取证、界定工作闭环，以“零容忍”态度严打违纪行为。全
别为97.6%、96.5%，“一肩挑”人选在“两委”选举中平均
省查处换届违纪违法案件81起、较上届下降71.2%，省换
得票率分别为90.5%、91.2%。
届办收到信访63件次、较上届下降80.6%。
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13、创新推行精密智选。建立选情智慧分析研判系
统，全面实行红、黄、绿“三色管理”，动态跟踪管控选
16、建立落实风险防范化解机制。换届之初就研判
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情。积极推行“云上联审”，对候选人（自荐人）资格条件
提出防范政策、涉法、疫情、舆情等“七大风险”，全面建
立防范处置应急预案，实行重大事项、重要信息即时报
实行乡镇（街道）网上一次提交、各联审单位线上同步审
告制度。根据疫情防控常态化需要，制定疫情防控工作
查，提高效率和准确性。探索开展网上办理投票委托手
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续、发放电子选民证等，方便疫情防控条件下选民参加
指引，明确 3 类 11 项具体举措，把疫情防控嵌入换届选
举各环节。重视换届舆论引导，加强政策宣传，严格宣
选举。建立选举结果分析系统，运用大数据科学评估选
举情况，及时跟进精准指导，提高选举质量。 传纪律，营造良好氛围。
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2021.4.4
2021
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