基层减负还需久久为功
基层减负还需久久为功
2022年07月13日 10:09:50 来源: 浙江党建网 作者: 瑞安市财政局 孙德胜
严格控制会议规模及时长，提倡视频和套开、合开会议；整合督查检查事项，督查检查组下基层自行调研了解工作进度、问题；建设统一的数据平台，让基层干部一次填报、数据共享，不再重复填表……类似的工作近期以来在各地不断推进，为的是同一个目标：让基层减负，为基层干部松绑。
从党中央确定2019年为首个“基层减负年”以来，一系列部署举措让基层干部日益摆脱形式主义束缚、更加放开干事创业手脚。今年3月下旬召开的中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议要求，锲而不舍推进专项工作，让基层干部有更多时间和精力用在抓落实上，为党的二十大胜利召开提供坚实作风保证。
过去基层工作负担重，本质上是一些地方和部门形式主义、官僚主义作风的蔓延。在这种情形下，基层干部经常陷于“文山会海”之中，每天有填不完的表格、报不完的材料、开不会完的会，难以抽时间到人民群众中走访，了解并解决问题。尤其是新冠肺炎疫情发生以来，一些地方和部门过度要求“工作留痕”，让社区、乡镇的工作人员应付于填表、汇报之中，使得这些基层单位难以有精力解决居民的生活物品、药物配送，乃至高危人群的医疗求助问题，对防疫工作和居民正常生活造成了很大伤害。
庆幸的是，经过一段时间的整治，基层减负取得了实实在在的效果。许多基层干部反应，现在跑会场少了，跑一线多了；与领导见面少了，与群众接触多了；干工作更有底气了，抓落实更有成效了。但是，我们依然需要保持清醒认识：形式主义、官僚主义是一个顽疾，不可能毕其功于一役，一些困扰基层的形式主义问题不仅依然存在，还有了一些新的表现。例如会议“线下变线上”、文件“红头变白头”、“数字形式主义”等隐形变异问题滋生。因此，巩固基层减负成果还得打“加强针”，需要“久久为功”。
做到对基层减负成果的巩固，除了要加强各级组织和各级领导干部的作风建设，使他们树立正确的思想认识和政绩观，同时也要改进考核、督查的工作方式，对会议、检查等严格控制场次和规模，减少到基层要材料、听汇报的要求，在考核工作中突出对解决实际工作、群众满意度等方面的内容，而不是着重填表数量、手机APP打卡签到等务虚的内容。只有这样，基层干部才能安心投入主要工作，多花时间解决人民群众的身边事。当然，基层干部同样要摆脱官僚主义、形式主义作风，不能因为减负就可以放松对工作的要求，还是要集中精力为群众办实事、办好事。
基层干部身处服务群众工作一线，是党联系群众的桥梁和纽带。基层减负减掉的是官僚主义，形式主义，却不能减掉干部“一切为人民”干好干实各项事业的责任。为基层干部“松绑”所释放的“红利”，归根到底要让人民群众看得见、摸得着，把基层减负的实效转化为人民群众更加充盈的获得感。
