成都 作表率 勇担当　铸“铁军”

成都 作表率 勇担当　铸“铁军”

2016年12月18日 15:57:44 来源:中国纪检监察报 作者:程季轩

　　“面对新的形势任务，纪检监察干部尤其是领导干部必须坚持更高更严的标准要求，切实增强自律意识、标杆意识、表率意识，模范遵守党章党规，全面提升自身综合素质，发挥应有的示范引领作用。”11月28日，为期5天的四川省成都市区（市）县纪委监察局新任职干部综合业务培训班开班，成都市委常委、市纪委书记王川红在动员会上对参训的区（市）县纪委监察局班子成员提出明确要求。

　　今年以来，成都市各级纪检监察机关将干部队伍建设作为党风廉洁建设和反腐败斗争的基础工程来抓，进一步聚焦监督执纪问责，持续深化“三转”，努力锻造忠诚干净担当的纪检“铁军”。

　　加强教育培训　磨砺纪检“尖兵”

　　“培训内容丰富、非常及时，帮助我们进一步认清形势、转变角色。”一周的培训结束后，邛崃市委常委、市纪委书记任时伯感触颇深，“作为纪检新兵，将以此次培训为起点，进一步发挥示范带头作用，学思践悟，强化担当，履好职尽好责。”

　　打铁还需自身硬。成都市各级纪检监察机关坚持把干部培训作为自身建设的重要举措，提升干部监督执纪能力。近年来，全市各级纪检监察机关共组织培训255期次，培训14280人次。

　　针对今年县、乡两级纪委换届，该市各区（市）县纪委还采取辅导学习、挂职锻炼、跟班观摩、抽调执纪审查等多种形式，对新进纪检系统干部有针对性地开展业务培训。

　　“监督执纪‘四种形态’是全面从严治党的具体举措，作为新任街道纪工委书记，更要深入学习领会、认真实践。”近日，参加了由金牛区纪委举办的监督执纪“四种形态”专题讲座后，该区九里堤街道纪工委书记杜军表示。今年以来，金牛区纪委通过学习讨论、专题讲座等多种方式，掀起了学习践行监督执纪“四种形态”的热潮。

　　多措并举　提升干部综合素养

　　11月8日，成都市举行纪检监察系统“‘两学一做’作表率，执纪为民建功业”演讲比赛决赛，29位纪检监察干部结合自身工作生活实际，从不同的角度阐释了对“两学一做”的深刻理解。

　　“参加演讲比赛，对我来说是一次学习和提高的过程。演讲虽然结束了，但‘做合格党员、当干事先锋’永远在路上。”来自龙泉驿区纪委的参赛选手王维表示。

　　与演讲赛场上同样火热的，还有今年10月以来在成都全市层层推开的“推进全面从严治党、巩固发展良好政治生态”专题宣讲。市纪委书记带头，市纪委监察局领导班子成员带队组成8个宣讲组，分赴市级部门和区（市）县分层分类开展23场宣讲。随后，宣讲在各区（市）县和市级部门层层推开，确保将全面从严治党的压力传导到最基层。“宣讲的过程，也是一个不断学习的过程，帮助我们进一步理清思路、坚定信心，开展下一步工作。”彭州市纪委副书记代刚说。

　　与此同时，该市纪委还通过岗位练兵、业务竞赛、以案代训、开展“纪委书记下基层”活动等多种方式，全面提升纪检监察干部综合能力素质。

　　推进内部巡察　消除“灯下黑”隐患

　　累计进行个别谈话297人次，查阅有关资料857卷，深入19个基层单位延伸巡察，发现问题82个……这是成都市今年第三批纪检监察系统巡察工作交出的成绩单。

　　“开展纪检监察系统巡察是市委巡察工作的延伸和补充，是强化对下级纪委和派驻（出）机构监督的重要手段。”市纪委相关负责人介绍，近年来，成都市先后分7批次，对21个区（市）县、9个市级部门纪检监察机构开展巡察，发现问题469个，移交问题线索59件，给予纪律处分或组织处理35人，形成强大震慑。

　　今年4月下旬至5月中旬，市纪检监察系统第一巡察组对双流区纪委监察局进行了系统巡察。“严格、深入，针对性强”，这是巡察过程给该区纪检监察干部留下的最大感受。

　　“通过巡察助力，解决了一些工作难题，引起了区委、区政府的高度重视，产生了推动纪检工作的‘叠加效应’。”双流区纪委有关负责人表示，“同时，通过巡察，及时发现了内部监督时自身难以发现的一些问题，消除‘灯下黑’隐患。”