让失责必问成为常态

让失责必问成为常态

2016年08月24日 15:53:07 来源:中国纪检监察报 作者:崔利民

　　“令在必信，法在必行。”习近平总书记强调：“法规制度的生命力在于执行。贯彻执行法规制度关键在真抓，靠的是严管。必须一手抓制定完善，一手抓贯彻执行。”因此，必须言出纪随，铁面问责，抓好《问责条例》的落实，让失责必问成为常态。

　　强化问责意识，营造失责必问的政治氛围

　　强化各级党组织和领导干部的问责意识，唤醒其责任担当，使失责必问、问责必严成为一种政治氛围，是做好问责工作的前提。应该说，开展党的问责工作，还是政治文明建设的一个新课题。现实生活中，还存在着怕得罪人、怕丢选票、怕引火烧身而不愿问责、不敢问责、不严问责等突出问题，还急需在全党全社会积极培育失责必问的政治氛围。

　　动员千遍，不如问责一次。必须针对当前问责意识总体仍相对薄弱的现状，加大宣传力度，弘扬担当精神，形成问责共识，推进问责自觉，促使各级领导干部实现从“权力本位”到“人民本位”的转变,坚守人民立场，践行宗旨意识;实现从“位高权重”到“权责对等”的转变,强化“有权必有责、用权有风险”的从政理念;实现从“只上不下”到“能上能下”的转变，形成优胜劣汰的用人机制，促使领导干部以眼里不揉沙子的认真劲儿，不折不扣执行、真刀真枪问责，确保失责必究、究之必严。

　　夯实问责担当，激发管党治党的政治自觉

　　制度的生命在于执行，执行制度关键在人。《问责条例》的制定，意味着全党“问责”将成为全面从严治党的一个重要抓手。靠谁来抓？关键是各级党组织和领导干部要心系使命、扛起责任，为党尽职、为民尽责。不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。

　　领导就是责任，责任重于泰山。强化责任担当，要求党的领导干部必须认识到以下四点:

　　是压力，更是动力。权力是责任，而不是享受;是担当，而不是乐趣。严肃问责，甚至终身负责，就是要用问责追责的方式将权力与责任紧扣,让领导干部在内心深处确立责任意识，感到“压力山大”，激发担当动力。

　　是约束，更是教育。问责一个，警醒一片。《问责条例》是对失职失责行为的严肃警示、有力防范和严格约束，更是对领导干部的教育、关爱和保护，体现的是“惩前毖后、治病救人”的一贯方针。

　　是党员，更是领导。尽管全体党员都要在其位、尽其责，但《问责条例》的对象十分明确，就是“各级党组织和党的领导干部”。领导干部是“关键少数”，处在“关键位置”，就必须发挥“关键作用”。

　　是问责，更是履责。严肃问责只是手段，促进履职才是目的。正如习近平总书记强调的:“只有担当起该担当的责任，才是合格的党员领导干部，对于为官不为、为官乱为，要以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。”