106、衢时代的三原色

106、衢时代的三原色

2017年06月15日 08:38:51 来源:衢州市委宣传部 作者:衢州学院 向翠林

　　如果说用一句诗来形容衢州，您会想到哪一句?

　　我想到白居易的《忆江南》，“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。”这幅由红、绿、蓝三色组成的美妙景色，不正是一个需要我们共同热血奋斗的目标吗?下面我想谈谈衢时代的三原色。

　　红色——热血青春 凝聚向上力量

　　习总书记说，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。在衢州学院，有这样一个95后，她叫刘芷昕。2014年，她偶然得知衢州许多老人经受着细菌战带来的折磨，便想做点什么。在老师的指导下，她开始了细菌战受害者资料收集，成立追爱忆衢——关爱细菌战受害者公益服务平台，以众筹和企业赞助等方式，为细菌战受害者送去温暖，并与柯城区人民医院万少华团队建立合作关系，定期进行细菌战受害老人回访工作。

　　从2014年至今，她带领团队人员深入到柯城区、开化县、衢江区、江山市等45个村镇109个乡村，寻访了177位细菌战受害老人，通过文字、影像、手模等方式记录他们的基本信息、个人诉求，为他们建立个人档案。

　　衢时代，需要小小的个体用双肩扛起青春的责任与使命，在奉献与热血中凝聚向上向善的力量。

　　蓝色——工匠精神 创造社会价值

　　说到蓝色，我便不由得不想到这样一群人，他们总是穿着蓝色的工作服，奔波在实验室、厂房和车间，这种蓝，我叫它巨化蓝。

　　在巨化有这样一群人，他们围绕生产难题和技术瓶颈，锲而不舍；他们几十年坚守在生产一线，德技双馨；他们中有全国五一劳动奖章获得者、浙江省劳模、浙江省技能大师、衢州市五一劳动奖章获得者……他们在平凡中创造了不平凡。

　　工匠精神落地生根、发扬光大，源自公司“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的价值理念，源自公司“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，源自公司系列传承“工匠精神”的平台载体，荣誉的背后浓缩的是巨化这家60年历史的老企业致力于巨化制造的努力。

　　衢时代，需要“精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新”的工匠精神，需要勇担历史使命、实干创造并重的企业风范。

　　绿色—— 衢径通优处 百姓幸福来

　　我住在巨化，上班在西区。十年前，我看到乌溪江上白色的漂浮物，江边成堆的垃圾和废品，看到衢江边的泥泞和土堆，而今，曾经的废墟成了公园。

　　衢州市通过“四个全流域”治理模式，实现了辖区内主要河道的生态化、景观化、人文化，水，成了衢州的颜值担当。

　　衢州连续三年夺得大禹鼎，全市9个“水十条”国家考核断面、13个省控断面、21个市控以上地表水断面、5个跨行政区域交接断面、7个集中式饮用水源水质达标率保持100%；144个乡镇交接断面水质监测达标率从2013年的60.3%提升至92.2%。

　　铁腕治水治出了涉水产业，治出了工业转型升级，治出了乡村美丽经济，更实现了全民共享生态福利。

　　2016年，衢州市PM2.5浓度降幅居浙江首位，兑现了“钱江源头筑屏障，一江清水送下游”的承诺。

　　那天在小学门口，我听到叔叔阿姨在议论上海的水、山西的空气，他们说还是衢州好。普通老百姓，也许看不见GDP在哪里，但是无论老人还是小孩，我们的眼睛、嘴巴，我们的鼻子、肺，都告诉我们，幸福生活在哪里。衢州市政府用治水守住了百姓的碧水蓝天，用治水创造了百姓的幸福生活。

　　衢时代，需要生态治理、绿色发展的价值取向,需要胸怀百姓，砥砺前行的为民担当。

　　红色、绿色、蓝色，是光谱中的三原色。当三色同时交汇，便叠加成纯净白色；当三色各自混合，便七彩斑斓。衢时代，是衢州人共同的责任和行动，浙里，有向上向善的个人，有培养工匠的企业，有心系百姓的政府，我们有理由相信，我们一定能创造衢时代的美好明天。