千岛湖旅游集团党委念好“三字诀”抓问题破解

千岛湖旅游集团党委念好“三字诀”抓问题破解

2017年11月27日 09:23:13 来源:浙江党建网 作者:方瑛

　　今年以来，千岛湖旅游集团党委抬高站位，拉高标准，着力念好“严、实、细”三字诀，破解规定动作、自选动作、督导整改中存在的问题，助推“两学一做”学习教育常态化制度化，取得成效明显。

　　规定动作从“严”。一是抓好学习教育。建立两张年度学习计划表（党支部统学和党员个人自学），突出政治属性，全年安排政治理论学习6次以上。通过集中学习、交流讨论、党课辅导等方式，组织党员潜心静学、诵读原文、牢记要点，准确把握精神实质。二是用好“三会一课”。以党支部为单位，及时开展党员民主评议，季度开展党员先锋指数评定。结合“固定主题党日”，集团班子成员深入联系支部上党课16次，以讲党课的方式宣贯党的方针政策。三是搭好服务平台。结合“城乡组团竞赛”工作，多次组织党员干部到新桥村开展“进访解”活动，截止目前，共走访132户，收集意见建议14条，解决问题9条。与村中芹庄家庭农场签订长期销售合作协议，认领了3000斤土蜂蜜销售任务。

　　自选动作做“实”。一是创新“党建+文化”。由党员干部带头策划实施“枫情下姜”、“戏水文化节”、“世界非遗日”等20余场节庆活动，推出送睦剧下乡等公益演出30余场，接待群众3万余人。二是推行“党员污水领办”制。由“1名骨干党员+N名党员”领办景点、游船、街区等重要区域的水环境保护工作：景区公司党支部领办景区污水的“掏粪哥”洪春涛，因在厕所革命中的突出表现，被省委评为“万名好党员”和“最美国企人”。秀水街公司党支部组建了党员护水队，开展秀水街区的水系清理和环境整治。三是实施“党员网格”制。集团从党员亮身份、亮形象、亮承诺三方面入手，推出党员带员工的网格化管理，每名党员联系10名一线员工，通过以点带面，抓点示范，全面提升旅游接待、信息咨询、应急救助、行李寄存等个性化、特色化服务水平，更好地发挥党员干部在千岛湖旅游品质提升中的先锋模范作用。

　　督导整改抓“细”。一是抓“三个到位”。根据“支部全覆盖、督导无死角”要求，专门成立2个督导组，充实工作力量，开展专题培训，对全集团10个党支部实现全程指导、全面督导，做到人员落实、业务指导、工作督导“三到位”。二是抓“三个时段”。结合基层支部实际，每半个月进行一次电话督导，每个月进行一次会议督导，每季度开展一次实地督导。目前电话督导20余次，会议督导4次，现场督导2次。三是抓“三个结合”。在开展督导工作时，做到面上督导与重点督导相结合、专项督导与业务工作相结合、严格标准与加强分类指导相结合。目前对10个基层支部全覆盖督导2次，抽查督导3次。督导查找共性问题5项,整改到位3项，个性问题53项，整改到位42项。