“甘愿此生献农行”

“甘愿此生献农行”

2021年11月11日 11:09:32 来源:农行浙江省支行 作者:农行浙江省支行

　　这并非传奇，却有着传奇般故事的基层行长十年拼搏的实录：曾被业务边缘化的山区小行，奋起直追变为系统内精品行、先进行、贡献大行，当地同业的标杆行。

　　他就是农行浙江新昌县支行原党委书记、行长丁望阳。他率领农行人用智慧、汗水、乃至生命，改写了新昌金融的历史。

　　党建统领，培根铸魂

　　担任新昌支行党委书记的十余年，丁望阳切实扛起“第一责任”。他秉持“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的思路，每年年初的工作报告，他始终强调党建是一切工作的灵魂。这些年来，他带领支行党委持续开展以创建“四好班子”为目标的一系列基层党建活动，先后出台《党委成员联系包抓支部建设实施办法》《党风廉政建设责任制考核办法》。率先垂范，他坚持党委重要会议亲自协调、重要文件材料亲自起草、重要活动亲自参加，高标准完成各项党建工作，有力确保了基层党建工作的科学性和规范性。多年来，在他的带领下，支行班子已连续多次被上级行评为“四好”班子、先后荣获农总行服务“三农”好班子、农总行案件防控先进单位。

　　党建引领与市场营销融为一体。这些年来，丁行长带领团队开展地毯式营销，主抓源头性、系统性和集团性大客户，大力支持政府重点项目和重点工程建设，包揽当地政府项目半数以上，授信总额68.41亿元，已投放45.82亿元。他挂帅的浙江省新昌县钦寸水库工程建设项目获农总行2014-2015年度“重大营销项目优秀团队奖”，并列入农总行项目贷款营销的经典案例。

　　党建引领与团队合力融为一体。丁望阳常说，团队合力才能立于不败之地。他始终坚持“以人为本”的理念，开展了“共产党员示范岗”创建活动，专门成立了“党员突击队”“青年突击队”，使“想干事、能干事、干大事”的党员骨干、青年员工有成长发展的平台。2020年12月，获知支行正在创建党建品牌，丁行长积极参谋划策，反复研究后，最终确定了“天姥红，农先锋”的品牌，形成了“标杆引领、以点带面”的良好局面。

　　改写历史，超越对手

　　由于历史原因，新昌金融界一直是工行和农商行的天下。2007年春天，风华正茂的丁望阳走上县支行党委书记、行长岗位。“行长就是首席客户经理，只要党组织和同志们信任我，我一定全力以赴，绝不给党员二字抹黑”，这是他的誓言，也是他的行动。

　　首先瞄准的是工行。他认真分析工行的客户结构，针对性地强化了农行的大客户营销，硬是在工行的“饭碗”里夺取到了一批集团性大客户。经过7年苦战，各项存款从2015年开始与工行交错领先，到2017年底以超越工行32亿元的绝对优势将其远远甩在了后面。

　　紧接着是赶超农商行。他找准农商银行的软肋，加大对项目贷款、个人贷款的营销，到2017年底，农行的各项贷款余额82.58亿元，超农商行4.15亿元。

　　从2013年初到2017年末，在他的领导下，该行存贷款总量从78.15亿元增加到167.32亿元，增量居全省县域支行第9位，贡献度增幅居第2位，五年再造了一个新昌支行。不良贷款率低于全市农行系统1.43个百分点，资产质量持续位居全市首位，居全省县域支行第6位。

　　面对癌症，不忘使命

　　2017年4月的员工体检，丁望阳被查出结肠癌，须立即手术。面对突如其来的打击，他仍埋头工作。

　　在爱人的一再催促下，他答应5月上旬去杭州做手术。于是，他在5月5日连夜召开员工大会，总结表彰春天行动，部署近期工作。次日，他用私车与爱人一起赶往杭州住院。10日进行了6个小时手术。在病房里，医生反复叮嘱他休息好才能化疗。可他不顾医生、爱人的劝阻硬是提前出院。他对哭求的爱人说，“新昌旧城改造在即，同业竞争加剧，我躺在这里怎能安心！”。回到新昌的第二天，他就带领营销团队跑客户，全然忘记医生的嘱咐，全然忘记自己是刚开过大刀的癌症病人。凭着这一股子拼劲，他终于在旧城改造中拿到了最大的“蛋糕”。由于劳累过度，他高烧39.5℃，只好连夜急诊住进当地医院。高烧退后他坚持在当地医院化疗，为的是边化疗边工作。第二次化疗时，他得知三花集团老总已回国，为争取三花的募集资金账户，他不顾护士、爱人的再三劝阻，硬是要护士拔下深度静脉化疗针。爱人不依，哽咽着求他，以命为重！“我总不能系着白纱布留着针去见三花老总吧！”在场的人无不感动！医生感叹：“这真是把工作看得比命还重呀！”最终13亿元的募集资金全部落户农行。事后，拔化疗针的故事在企业传开，老总感慨地说：“农行有这样敬业的行长，选择农行，我们放心！”

　　改任尽职，发挥余热

　　2018年2月，他从行长岗位退下来，“在一天岗负一天责，既然在这个岗位就要尽心尽责，我这辈子属于农行，全部力量给农行，我心甘情愿！决不能让支行因为我退居二线而受到丝毫影响！”正如这种信念，驱使他忘我拼搏，面对卸任，他退位不褪色、退岗不褪职，用其丰富的领导经验和工作经验，积极协助新一届班子做好“过渡衔接”。为此，他主动承担起新发展党员的“第一课”，每年七一前后，都是他最忙的时候，“组织对新党员的要求越来越高，我作为老党员，有责任为他们开好第一课”。就这样，丁行长忙碌的身影时常穿梭于青年员工座谈会、青年英才交流会、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果汇报会……

　　每年为中层干部上一次“红色课”，每季出席指导所在公司部党员大会，每月参加一次“行长接待日”、党委会集中学习，这是丁行长工作本上的日常记录，寒来暑往，他逐渐成了员工身边的“老专家”“贴心人”。“退”下来的他，始终以共产党员标准严格要求自己，不忘初心，牢记使命，主动奋战服务三农、支持地方经济发展，只要支行有需要，他都会“二线”冲锋“一线”，为新昌农行的发展添砖加瓦。