吴孚松
吴孚松
丽水分行公司业务部党支部书记、总经理
2022年11月25日 20:52:44 来源:农行浙江省分行 作者:农行浙江省分行
吴孚松，男，1991年8月参加工作，2012年10月加入中国共产党。本科学历，现任丽水分行公司业务部总经理。该同志2021年1-8月期间任莲都支行党委书记、行长，主持全面工作，9月份起调任市分行公司业务部总经理。该同志工作认真负责，业绩突出，冲锋在前，充分发挥党员先锋模范作用，并带动身边同事。现将有关事迹报告如下
一、聚焦主业，业绩突出，充分发挥先锋模范作用。
（一）1-8月在莲都支行的工作情况
1、各项存款稳步增长。7月末，莲都支行各项存款余额37.01亿元，比上年增加了2.33亿元，系统内份额提升了0.13个百分点；其中对公存款余额14.71亿元，比上年增加了5883万元，系统内份额提升了0.13个百分点；个人存款余额22.31亿元，比上年增加了1.75亿元，系统内份额提升了0.10个百分点。各项存款日均余额35.39亿元，比上年增加了3.51亿元，系统内份额7.54%，提升了0.11个百分点。
2、贷款结构持续优化。7月末，各项贷款余额23.01亿元，比上年提升了1.65亿元，系统内份额提升了0.14个百分点；其中个人贷款余额14.58亿元，比上年增加2.38亿元，系统内份额提升0.93个百分点，增量位居全市第一。项目贷款实现突破，新审批项目贷款2个，发放金额5935万元。银保监口径普惠型小微企业户数增量103户，完成全年任务进度98%，增量及完成率排全市第三；银保监口径普惠小微法人贷款增量14378万元，增量全市第二。
3、资产质量明显提升。7月末，该行不良贷款余额353万元，不良率0.15%，较全市不良率低0.19个百分点。实现不良贷款余额、占比双下降。
4、客户基础逐步加强。上半年，该行成功成功营销落地全市农行首个上市公司募资资金账户-维康药业上市募集资金7.59亿元；中标合力公司定期存款1400万元；新营销重点账户浙江新鑫际华集团并引存1700余万元。国际结算客户净增4户，增量全市第一，完成率400%；结售汇客户净增4户，增量全市第一，完成率400%。
（二）9-12月在市分行公司业务部的工作情况
在公司业务部任职期间，积极贯彻行党委与上级行相关工作会议精神，定目标、补短板、强基础、抢份额，全力推进公司业务发展。全行对公存款日均余额、对公核心存款日均余额分别比上年增加31.66亿元、35.11亿元，同比分别多增7.29亿元、15.13亿元。对公核心存款日均增量完成率140.44%。
1、抓短板指标提升。一是做好绩效考核。对机构绩效考核中涉及公司部的9个指标逐一分析，落实提升路径和措施，强化过程指导。与上半年相比，交易银行收入指标从全省排名第12提升到第6，9个指标得分比上半年提升了6.56分。中间业务收入同比增长。至12月末，实现公司类中间业务收入1426万元，同比增加361万元，增幅33.90%；其中交易银行业务收入1241万元，同比增加394万元，增幅46.52%，完成省分行任务的93.52%。二是扎实推进二至四季度对公综合营销活动、对公“扩户提质”网点营销竞赛，确保考核激励到位。8-12月账户新开户数居四行第一。三是重点业务指标完成情况良好，得到省行相关部门的肯定。人民币对公存款付息率1.78%，保持为全省最低;对公有效客户净增1234户，完成率176.29%；代发工资对公客户数160户，完成率121.21%；对公场景客户新增66户，完成率110%；公私联动代发工资交易额完成率全省第一。四是较好完成省金融综合服务平台业务推广工作。至12月末，我行省金融综合服务平台业务申请受理584笔，累计授信金额73.82亿元，任务完成率184.55%。
2、抓客户清单营销，客户基础持续增强。一是全面梳理头腰部企业、科创型企业和专精特新企业，形成三张营销清单,确保重点头部企业对接到位。2021年，专精特新小巨人企业账户合作覆盖从50%提升到100%，是全省唯一账户合作面达100%的分行；二是层层落实责任，分层级明确营销团队和负责人，落实营销月通报和问题上报机制，确保营销流程管理到位，成功营销了中关村基金托管账户等一批重点公司账户。三是优质对公客户占比进一步提高。年末对公日均存款5万-50万客户较上年新增465户，50万-100万客户较上年新增30户，100万元以上客户较上年新增84户；四是对公贷款户数1039户，比年初新增85户。
3、抓机关作风建设，全力服务基层。一是全力为支行提供存款营销支持，协助支行做好重点客户营销，完成了元立集团、青山集团等20余家重点客户进行走访；积极对接省行，做好存款产品对接稳存；及时传导土地保证金营销信息，协助支行做好房企保证金营销；二是抓对公项目贷款投放。做好与支行项目的协同营销、调查评估，强化项目贷款投放督导，理顺调查、审批、发放各环节，出台《提高项目贷款时效的几点建议》，全行项目贷款投放64.87亿元，较上年多增18.98亿元；项目贷款投放个数为62个、较上年多增10个；获批项目45个，金额179.25亿元，较上年（168.77亿）多10.48亿元，项目获批金额再创新高；三是抓服务实体经济能力提升。为适应市政府出台支持地方经济考核的相关要求后，公司部迅速行动，分解考核目标、提供业务支撑、强化过程督导，完成情况居同业领先。全年我行绿色信贷、战略新兴产业贷款、产业E贷增量分别为26.33亿元、5.8亿元、3.17亿元，其中战略新兴产业贷款增量年度任务完成率193.33%，产业E贷增量年度任务完成率1132.14%。制造业贷款较年初上升12.47亿元，完成率113.36%。
二、聚焦学习，榜样引领，充分带动同事共同提升党性
1.抓理论学习，提高思想认识。认真组织学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等重要会议上的讲话精神。坚持在本支部每月组织1次全员学习《明镜清风》系列、先后开展了3次专题“身边人身边事”警示教育活动、12月份组织学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等，四季度作为支部书记开展了专题党课，带动支部全员共同学习进步。
2.抓组织建设，提升堡垒作用。一是认真开展推进基层党组织标准化规范化建设，提升堡垒作用；二是深入查找党建工作中存在的薄弱环节，认真制定加强和改进机关党建工作的具体措施，着力破解工作瓶颈的措施和机关在服务基层、建设队伍方面的难点问题，进一步提高党建科学化水平；三是抓实日常工作。扎实推进党员积分制管理。
3.抓廉洁自律，营造亲清环境。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。坚持“四德”为先，自觉遵守廉政纪律。自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，不乱用权力，不乱花公款。不断强化廉洁从政意识。工作中时常提醒廉洁要求。严格按照有关规定如实向上级行纪委、组织部门报告个人重大事项。做好廉洁纪律检查与督导工作，特别是管好班子、带好队伍，管好亲属和身边的人员。
