以“实力”铸造组工之路

以“实力”铸造组工之路

杨丹 宁海县一市镇党委组织委员

2016年12月26日 15:12:02 来源:宁海县一市镇党委 作者:

　　从事组织工作近五年，对组工人这个称呼我深感自豪，也倍感责任重大。组织工作高速运转是常态，2012年刚上任，就直面全省基层组织建设年的督查，在同事们的帮助下，我迅速进入到百村立功竞赛、绩效党建、党员一句话承诺等基层党建工作。

　　有温度的组织工作。从严治党是基层组织建设的强心剂，也是组织工作的准绳。村里一名老党员迁转到镇教育联合党支部进行整转，在帮教过程中，他吃苦勤劳、行得正、不多话的形象与其他整转对象形成较大反差，我经过多次走访，了解到他是以不参加党员会议来表达对村里某些做法的不满，针对这个情况我们通过找补短板、组织生活会等活动让他转变表达意见建议的方式。在严守规则的同时，我们挖掘背后的故事，积极作为、勇于担当，让刚性的纪律也能温暖人心。

　　有厚度的组织工作。乡镇需要的是“全科型”的基层干部，镇干部要成为群众的“百事通”，组织委员做为基层党建工作的骨干力量，更是需要练就“政策通、一口清、问不倒”的本领。对不同领域的党员提出的各种问题能清晰告知组织关系迁转的依据、离任村干部的补助条件和标准、干部商调的各种标准等等，这都需要我们在业余时间把相关政策、业务知识、文件带在身边，进行认真研究、吃深吃透。工作中的勤学、严谨、认真是组工人的代名词，成为业务上的行家里手，让组织工作因厚度而具有公信力。

　　有高度的组织工作。“有为才有位”，组织工作要融入中心工作，只有自始自终贯穿在重点工作、阶段性工作中，才能成为乡镇这棵大树枝繁叶茂的分枝。一市镇把党员参与环境整治、三改一拆、重大项目等中心工作的情况，量化成可考可查的具体分值，通过第三方每季度跟踪式的打分，开展日志式党员锋领指数考评，杜绝党员考核评定中的人情分、印象分，考准考实党员发挥的实效。通过一定的形式，做到虚事实做，以虚促实，体现出组工干部的真才实干。运用省委工作十法做好其他分管的工作，整合资源成为组织工作的助推器，让组织工作在全局中具有高度。

　　在乡镇工作，入户走访、下村开会、防火抗台、应对突发事件、与群众交流，成了我工作的重要组成部分，也提升了能力、锻炼了意志，使我收获颇丰。在我静气的人生中，一直有一层名叫“组工人”的保护罩，是以“实力”铸造的一层金刚罩，扎根在心中，激励着我不忘初心，继续前行。